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Pourquoi les entreprises françaises font-elles peu (ou pas) appel aux managers de transition ?

Réf. PR-03298

Le management de transition s’est démocratisé auprès des entreprises de toute taille et de tout secteur d’activité. Pourtant certains dirigeants – tout particulièrement ceux n’ayant pas fait appel à un manager de transition – ont encore beaucoup d’a priori sur le management de transition. Nous revenons sur ces idées reçues pour les clarifier.

Document: Robert Half bouscule les idées reçues sur le Management de Transition.pdf