Facebook est encore la star des réseaux sociaux, son « surf » personnel au travail et son utilisation excessive font encore craindre aux employeurs une perte de productivité. Travailler ou scroller ? Telle est la question…

La marque employeur peut attirer à vous les profils « +++ » comme des aimants. Voici quelques pistes pour marquer des points auprès de vos cibles candidats et construire une stratégie marque employeur en béton.

L'intelligence émotionnelle suscite beaucoup de curiosité : serait-t-elle notre meilleur atout face à l'intelligence artificielle? Serait-elle l’ultime solution pour appréhender au mieux toutes les situations ? Comme celle propre à notre évolution professionnelle. Éléments d’explications par Fabrice Putois.

Twitter peut vous permettre de décrocher votre futur emploi. L'oiseau bleu vous aide à gagner en visibilité, à trouver des offres d’emploi et à entrer en contact avec des recruteurs. Suivez nos conseils !

Discrimination : Gilles Vervish, "pop philosophe" contemporain nous apporte sa contribution sur le sujet. Pourquoi classer un individu comme faisant partie de la diversité, à quand le droit à l'Indifférence ? 

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