Blog - Conseils Emploi

Organisation horizontale en entreprise : bonne ou mauvaise idée ?

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Les structures de travail plates, au sein desquelles les échelons hiérarchiques sont réduits au maximum, ont de plus en plus la cote ces dernières années. Simple effet de mode ou nécessité de transformation indispensable des organisations de travail conventionnelles ? Le point sur les atouts et les limites de l’organisation horizontale en entreprise.

Cinq conseils pour manager un salarié difficile

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C’est une épreuve inévitable qui se présente un jour ou l’autre dans la carrière de tous les managers : avoir à gérer une personnalité caractérielle, négative ou indisciplinée. Voici cinq conseils pour faire face à ce problème dans les meilleures conditions.

Pourquoi et comment développer ses ‘soft skills’ en entreprise ?

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Pendant très longtemps, les compétences interpersonnelles étaient anecdotiques pour les recruteurs. Ceux-ci valorisaient en priorité les compétences techniques des candidats. Petit à petit, cette tendance s’inverse. Mais à quoi correspondent vraiment les soft skills? Pourquoi sont-elles de plus en plus recherchées et comment les développer ?

Démission : votre décision est-elle irrévocable ?

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Vous venez de donner votre démission mais vous avez agi un peu trop vite ? Alors que vous regrettez cette décision, vous vous demandez si celle-ci est vraiment irrévocable. Une fois sa démission donnée, il est compliqué de faire marche arrière mais des cas particuliers existent.
 

Congés illimités : rêve ou réalité ?

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La tendance des congés illimités, qui a le vent en poupe aux États-Unis, émerge tout doucement en France. En effet, de plus en plus d’entreprises proposent cet avantage pour le moins inhabituel. Quels sont les bénéfices et limites de cette pratique ?

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