Carrière

Pourquoi et comment développer ses ‘soft skills’ en entreprise ?

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Pendant très longtemps, les compétences interpersonnelles étaient anecdotiques pour les recruteurs. Ceux-ci valorisaient en priorité les compétences techniques des candidats. Petit à petit, cette tendance s’inverse. Mais à quoi correspondent vraiment les soft skills? Pourquoi sont-elles de plus en plus recherchées et comment les développer ?

Travailler efficacement et gagner du temps grâce à la méthode Kaizen

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La productivité s’est imposée comme un rouage majeur de la réussite des entreprises du 21ème siècle. Et avec elle les notions de gestion du temps, d’engagement et de management bienveillant n’ont jamais été tant valorisées. Travailler efficacement serait surtout une question de méthode : découvrez Kaizen.

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