Carrière

Le profil d’Account Manager est clé pour la croissance des entreprises. Actuellement très recherché, son rôle est multiple : développement commercial, fidélisation clients, analytique, support clients. Quelles sont les missions, les compétences requises et le salaire d’un account manager ? Le point avec Quentin de Beaufort, Directeur Robert Half.

Les métiers de la Tech sont nombreux, entre formation continue et opportunités de leadership, le secteur est riche en belles perspectives de carrière. Malheureusement, ces métiers restent encore très masculins. Sylvia Blockx, Nicole Gorton et Dee Robertson, de Robert Half, nous expliquent pourquoi la présence des femmes dans la Tech constitue un facteur d’attractivité et de croissance, pour les entreprises comme pour les candidates.

Les compétences en leadership des cadres dirigeants évoluent à mesure que les jeunes générations démarrent leur carrière et que le travail hybride se généralise.

S’il est facile aujourd’hui de distinguer « hard skills » (compétences techniques) et « soft skills » (compétences de savoir-être), les mad skills sont de plus en plus prisés et recherchés par les recruteurs/dirigeants d’entreprise. En quoi diffèrent-ils des classiques soft skills ?

La réponse est simple : les « mad skills » sont en réalité des « soft skills » particulièrement rares et/ou liés à un point remarquable.

Difficile d’identifier le moment idéal pour demander une augmentation à son supérieur : on se dit souvent qu’il faut « attendre le bon moment ». Mais quel est ce moment opportun pour aborder cette question et ainsi mettre toutes les chances de son côté ?