Carrière

Comment s'épanouir et améliorer ses compétences en entreprise ? Est-il temps de chercher un nouvel emploi ? Découvrez les conseils pratiques d'une agence de recrutement expérimentée. Pour chaque étape de votre carrière, consultez des informations sur la façon de trouver efficacement un emploi, de progresser dans votre carrière et d'évaluer votre situation professionnelle actuelle.

Chargé de clientèle : missions, compétences et salaire

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Parmi les jobs les plus recherchés par les entreprises : le chargé de clientèle, pivot de la fidélisation clients des entreprises. Quelles sont ses missions ? Quel est son rôle au sein de l’entreprise ? Caroline Vie, Practice Director chez Robert Half France, vous dit tout sur ce poste-clé très demandé et essentiel à la croissance des entreprises.

Assistant de direction : missions, compétences et salaire

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Parmi les jobs très recherchés par les entreprises actuellement : l’assistant de direction, véritable bras droit des fonctions dirigeantes des entreprises. Une profession « de l’ombre », mais qui requiert une grande minutie ! Quelles sont ses missions, les compétences requises, son rôle et son salaire ? Solène Chavrot, Practice Director chez Robert Half France, fait le point.

Assistant (e) de direction : Comment choisir entre plusieurs offres d’emploi ?

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Le marché de l’emploi est au beau fixe. Sur les métiers de l’assistanat, certaines fonctions sont très recherchées, telles que l’Assistanat de Direction. Devant l’afflux de propositions d’emploi, les Assistants de Direction doivent réfléchir de manière stratégique, dans le cadre d’un éventuel changement de poste. Comment faire le bon choix ?

Comment négocier son salaire après avoir reçu une offre d’embauche ?

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Il est fréquent d'être mal à l’aise à l’idée de négocier son salaire lorsque la recherche d’emploi est terminée et après avoir reçu une offre d’embauche. Voici quelques conseils pour négocier votre salaire qui vous aideront à demander ce que vous voulez avec tact et confiance en vous.

Réseau GWEN : Promouvoir la diversité en entreprise

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Le Global Women’s Employee Network (GWEN) de Robert Half promeut l’égalité des droits pour les femmes et la diversité en entreprise. Emine Yilmaz nous explique en quoi ces valeurs nous concernent tous.