Management

L'atout principal d'une entreprise est l'équipe qui la compose. C'est pourquoi les managers contribuent à créer un environnement de travail favorable et stimulant pour tirer le meilleur de leurs employés. Chaque jour de nombreuses entreprises font appel à nos services de consultant en recrutement, cela nous permet d'avoir une vision globale des meilleures pratiques managériales actuelles. Dans cette section, nous vous proposons de découvrir des conseils pour augmenter la productivité de votre équipe, maintenir un bon moral et valoriser le travail de vos employés.

5 conseils pour rentabiliser un événement virtuel

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Avec l’augmentation exponentielle du travail à distance, les événements et les conférences en ligne se multiplient mais la transition vers des événements à distance peut être délicate - et peut sembler moins productive. Découvrez comment rentabiliser cette opportunité grâce à nos cinq conseils clés.

7 conseils pour gérer des équipes ‘hybrides’

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Dorénavant, beaucoup de managers adopteront une approche hybride, continuant à encourager le télétravail alors que certains salariés travailleront physiquement au bureau. Voici 7 conseils à mettre œuvre pour gérer en parallèle des équipes à distance et sur site.

 

Les impacts de la pandémie sur la culture organisationnelle

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Depuis que la pandémie impacte les entreprises du monde entier, la culture organisationnelle s’impose inévitablement comme une priorité pour les managers qui tiennent à rester impliqués, encourageants et adaptables. Découvrez ce que votre entreprise peut faire pour assurer une expérience de travail positive à ses collaborateurs.

 

Comment gérer le retour en entreprise des collaborateurs ?

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Dans le monde de l’entreprise, la réflexion commence à s’organiser autour d’une question : « Comment, avec le déconfinement, nous préparer au retour au bureau ? » pour être en parfait ordre de marche en septembre. Il n’existe pas d’approche unique mais voici quelques conseils opérationnels pour réussir la transition. 

 

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