Management

L'atout principal d'une entreprise est l'équipe qui la compose. C'est pourquoi les managers contribuent à créer un environnement de travail favorable et stimulant pour tirer le meilleur de leurs employés. Chaque jour de nombreuses entreprises font appel à nos services de consultant en recrutement, cela nous permet d'avoir une vision globale des meilleures pratiques managériales actuelles. Dans cette section, nous vous proposons de découvrir des conseils pour augmenter la productivité de votre équipe, maintenir un bon moral et valoriser le travail de vos employés.

Pourquoi le bonheur au travail est-il si important ?

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Le bonheur au travail n’a jamais été aussi important – surtout depuis que la pandémie de COVID-19 brouille la frontière entre travail et vie privée. En collaboration avec notre partenaire Nic Marks, fondateur et PDG de Friday Pulse, nous vous présentons cinq conseils pour être plus heureux au travail et rendre votre monde meilleur.

Blue Monday 2021 et bien-être au travail

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En 2021, l'objectif devrait être de s’épanouir au travail, et pas seulement de survivre. Voici quelques conseils positifs pour prendre le contrepied du lundi le plus déprimant de l’année, lundi 18 janvier, (et des jours qui suivront).

7 résolutions pour les managers en 2021

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Alléger la charge de travail ? Réduire le nombre de réunions ? Découvrez 7 bonnes résolutions pour les managers afin de les aider à accompagner leurs équipes tout au long de l'année 2021.

5 pistes de développement pour les professionnels financiers et comptables

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La productivité et l’efficacité d’un département Finance & Comptabilité dépendent entièrement des équipes qui le constitue. Les bons dirigeants en sont conscients et encouragent donc leurs salariés à développer leurs compétences et leurs connaissances en continu, voici quelques solutions que vous pouvez envisager pour vos équipes. 

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