Tendances

Saint Valentin au travail : bonne ou mauvaise idée ?

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Qu’on soit en couple ou non, qu’on la célèbre à titre individuel ou pas, la Saint-Valentin fait parler d’elle tous les ans, y compris au bureau où il n’est pas rare de voir fleurir des bouquets ou des boîtes de chocolat dans les open-spaces. Alors, est-ce que la fête des amoureux a sa place dans le cadre professionnel ?
Peut-on profiter de cette date symbolique pour fédérer l’équipe autour d’un événement festif ?
Quels sont les impairs à éviter en entreprise le jour de la Saint-Valentin ?

 

Pourquoi il faut dire « oui » à l’intrapreneuriat

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L’intrapreneuriat est de laisser des salariés travailler en autonomie sur un projet, financé par l’entreprise. Cette démarche apporte des bénéfices à toutes ses parties prenantes. Patrons ou salariés : pourquoi il faut dire oui à l’intrapreneuriat.

Droits des femmes, égalité : que dit la nouvelle loi ?

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L’année 2019 sera impactante pour les droits et l’égalité femmes-hommes dans le monde professionnel, grâce à la loi « Liberté de choisir son avenir professionnel » (loi n°2018-771 du 5 septembre 2018). Découvrez tous les changements en cours.

Discrimination : comment sélectionner sans discriminer ?

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Discrimination : Gilles Vervish, "pop philosophe" contemporain nous apporte sa contribution sur le sujet. Pourquoi classer un individu comme faisant partie de la diversité, à quand le droit à l'Indifférence ? 

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