Management

L'atout principal d'une entreprise est l'équipe qui la compose. C'est pourquoi les managers contribuent à créer un environnement de travail favorable et stimulant pour tirer le meilleur de leurs employés. Chaque jour de nombreuses entreprises font appel à nos services de consultant en recrutement, cela nous permet d'avoir une vision globale des meilleures pratiques managériales actuelles. Dans cette section, nous vous proposons de découvrir des conseils pour augmenter la productivité de votre équipe, maintenir un bon moral et valoriser le travail de vos employés.

Blue Monday 2021 et bien-être au travail

Dans

En 2021, l'objectif devrait être de s’épanouir au travail, et pas seulement de survivre. Voici quelques conseils positifs pour prendre le contrepied du lundi le plus déprimant de l’année, lundi 18 janvier, (et des jours qui suivront).

5 pistes de développement pour les professionnels financiers et comptables

Dans

La productivité et l’efficacité d’un département Finance & Comptabilité dépendent entièrement des équipes qui le constitue. Les bons dirigeants en sont conscients et encouragent donc leurs salariés à développer leurs compétences et leurs connaissances en continu, voici quelques solutions que vous pouvez envisager pour vos équipes. 

Comment gérer une demande d’augmentation ?

Dans

Bien que de nombreux employeurs prévoient une révision annuelle des salaires, certains salariés peuvent solliciter une augmentation non planifiée en cours d’année. Un bon manager doit savoir gérer les demandes d’augmentation, connaître les étapes à suivre pour les évaluer et communiquer avec les salariés sur le sujet

Comment gérer le jeu politique en entreprise

Dans

La gestion du jeu politique en entreprise n’est peut-être pas l’aspect le plus agréable de votre travail, mais elle est indispensable à votre réussite en tant que manager. Voici quelques conseils utiles pour toute personne chargée d’encadrer une équipe.

Inscrivez-vous à notre Newsletter

Veuillez sélectionner une option.

Le champ Prénom est requis.

Le champ Nom est requis.

Le champ E-mail est requis.

Quel(s) sujet(s) vous intéresse(nt) ?*

Veuillez sélectionner au minimum une option.

Tous les champs obligatoires sont marqués d'une *

Merci pour votre inscription.