Même si vous vous réjouissez à l’idée de quitter votre poste actuel, il peut être embarrassant d’en évoquer les raisons devant un employeur potentiel. Voilà pourquoi vous devez être bien préparé en amont à répondre à cette question.
Etape-clé lors d’un entretien de recrutement, la question portant sur les prétentions salariales doit être soigneusement préparée en amont de votre échange avec le recruteur.
L'une des questions les plus fréquemment posées à un candidat lors d’un entretien d’embauche est celle des points faibles. Il faut donc se préparer à cette question fort prisée des recruteurs, pour ne pas être pris au dépourvu.