Recrutement

Une stratégie de recrutement efficace et rapide soutenue par une agence de recrutement spécialisée est le meilleur moyen pour trouver un candidat adéquat. Grâce à notre expérience de recrutement à temps plein ou en intérim, nous disposons de conseils pratiques pour optimiser votre processus de recrutement et réduire le temps nécessaire à l'intégration d'un candidat au sein de votre équipe.

16 questions à poser aux développeurs web en entretien d’embauche

Les développeurs web doivent évidemment posséder de solides compétences techniques, mais en matière de recrutement, les compétences interpersonnelles, dites « soft », des candidats peuvent être aussi importantes que leur maîtrise technologique. Voici 16 des meilleures questions à poser aux développeurs web pendant un entretien d’embauche.

Perspectives de croissance des entreprises en 2021 et tendances de recrutement

Les stratégies de reconstruction et de reprise dans le cadre de la COVID-19 sont des sujets prioritaires pour 2021. Dans un contexte marqué par une confiance des dirigeants dans la croissance de l’activité et une forte demande de talents en France, voici un aperçu de ce à quoi pourrait ressembler le futur monde du travail dans les prochains mois.

Comment améliorer votre processus de sélection de candidats ?

Le processus de sélection de candidats en vue d’un recrutement peut être long et compliqué. S’il vous arrive de douter de vos propres décisions de recrutement, vous avez peut-être intérêt à étudier de plus près votre processus de sélection. Voici quelques conseils à garder à l’esprit.

Comment la pandémie de COVID-19 va augmenter la demande de compétences en cybersécurité en 2021

L’augmentation du télétravail et des activités en ligne induite par la pandémie de COVID-19 coïncide avec une forte hausse des incidents de sécurité informatique. Quelles sont les principales compétences en cybersécurité requises pour contrer les risques technologiques de la nouvelle économie digitale à croissance rapide en 2021 ?