Recrutement

Une stratégie de recrutement efficace et rapide soutenue par une agence de recrutement spécialisée est le meilleur moyen pour trouver un candidat adéquat. Grâce à notre expérience de recrutement à temps plein ou en intérim, nous disposons de conseils pratiques pour optimiser votre processus de recrutement et réduire le temps nécessaire à l'intégration d'un candidat au sein de votre équipe.

Les 15 meilleures questions à poser aux candidats en entretien

Le moment est venu de pourvoir ce poste vacant dans votre équipe, et vous êtes sous pression pour trouver un candidat qui possède toutes les compétences et l’expérience professionnelle requises. Voici 15 questions à poser en entretien.

L’art de mener un entretien : 6 conseils de préparation pour les managers

Mener un entretien n’est pas aussi facile que l’on l’imagine. C’est pourquoi de nombreux responsables du recrutement ne sont pas toujours préparés comme ils le devraient à cette étape stratégique du processus de recrutement. Découvrez nos six conseils à suivre pour vous préparer à mener un entretien !

Cybersécurité : comment se protéger du piratage ?

Depuis la crise du COVID-19, le travail à distance ne cesse d’augmenter. De nombreux outils sont disponibles pour faciliter le fonctionnement en télétravail, mais ces nouvelles méthodes constituent un risque pour l’entreprise qui doit travailler sur une stratégie de cybersécurité. 

Comment évaluer le savoir-être dans un entretien vidéo ?

L'évaluation des compétences et notamment des fameuses ’soft skills’ peut être difficile, en particulier lors d'un entretien virtuel. Comment vérifier si un candidat possède ces fameuses ’soft skills',  recherchées par votre entreprise? 3 pistes à suivre …