Recrutement

Une stratégie de recrutement efficace et rapide soutenue par une agence de recrutement spécialisée est le meilleur moyen pour trouver un candidat adéquat. Grâce à notre expérience de recrutement à temps plein ou en intérim, nous disposons de conseils pratiques pour optimiser votre processus de recrutement et réduire le temps nécessaire à l'intégration d'un candidat au sein de votre équipe.

Dirigeants : 5 bonnes raisons de recourir à l’intérim en été

L’été est là, certains de vos collaborateurs sont peut-être partis en vacances. Mais votre activité et vos projets, eux, ne prennent pas de congés ! A l’heure des vacances, et après une année très dense, Aurélia Pavillon, Directrice Robert Half Lyon et Aix-en-Provence, dresse les 5 bonnes raisons d’avoir recours à l’intérim en période estivale.

4 conseils pour réussir un onboarding à distance

Comment assurer et optimiser l’intégration de vos nouvelles recrues à distance ? Voici 4 conseils indispensables pour réussir l’onboarding de vos salariés dans un environnement de travail hybride, alliant télétravail et travail en présentiel.

Les 3 profils indispensables pour réduire les risques technologiques de votre entreprise

Obligées d’accélérer leur transformation numérique pour préserver leur activité ces derniers mois, les entreprises ont inévitablement accru leur exposition aux risques technologiques. Robert Half a identifié 3 profils professionnels indispensables pour une bonne gestion de ces risques technologiques, dans un environnement en constante mutation. 

Tendances du recrutement – 2nd semestre 2021

Quels sont les secteurs qui recrutent, les compétences les plus recherchées, et les nouvelles attentes des salariés en termes de télétravail ? Les réponses se trouvent dans notre dernier rapport Tendances du recrutement – 2nd semestre 2021 !