Management

Managers : 5 étapes pour déléguer intelligemment

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Déléguer intelligemment des tâches est l’une des fonctions essentielles du manager ainsi que l’une des conditions de sa performance. Cela permet de se concentrer sur les tâches à forte valeur ajoutée et de responsabiliser ses collaborateurs. 5 étapes pour bien déléguer.

Burn-out : comment gérer le retour du collaborateur ?

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36% des français ont déjà fait un burn-out. Il est donc fort probable que vous croisiez dans votre carrière professionnelle, un collaborateur qui a été, ou sera contraint d’arrêter le travail pour cause d’épuisement. Comment gérer leur retour dans l’entreprise ?

Les 5 clés du management de la performance

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Le management de la performance cherche la meilleure performance de chaque collaborateur. Les retombées positives sont nombreuses : salariés épanouis, engagés, augmentation de la productivité, diminution des burnouts. Découvrez 5 clés du management de la performance

6 conseils pour en finir avec la réunionite

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Chaque semaine, dans la quasi-totalité des entreprises, nous passons des heures interminables en réunion sans aucune assurance d’efficacité et de productivité. Les cadres y consacrent en moyenne 4 heures par semaine. Voici nos 6 conseils pour en finir avec la réunionite

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