Recrutement

Les 6 faux pas qui freinent vos processus de recrutement

Vous pensez votre processus de recrutement efficace ? Vous êtes certain(e) d’éviter les faux pas les plus courants ? Prenez du recul sur vos process et évaluez votre démarche en suivant les 6 différents points évoqués.

Pourquoi recruter en été ?

Candidats en congés, délais de réponse plus longs, collègues absents. Les recruteurs ne doivent pas se mettre en mode « pause » en juillet et août. Pourquoi est-il pertinent de recruter en été ?