Tendances

Travailler efficacement et gagner du temps grâce à la méthode Kaizen

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La productivité s’est imposée comme un rouage majeur de la réussite des entreprises du 21ème siècle. Et avec elle les notions de gestion du temps, d’engagement et de management bienveillant n’ont jamais été tant valorisées. Travailler efficacement serait surtout une question de méthode : découvrez Kaizen.

Pourquoi il faut dire « oui » à l’intrapreneuriat

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L’intrapreneuriat est de laisser des salariés travailler en autonomie sur un projet, financé par l’entreprise. Cette démarche apporte des bénéfices à toutes ses parties prenantes. Patrons ou salariés : pourquoi il faut dire oui à l’intrapreneuriat.

Liberté d’expression en entreprise : jusqu’où peut-elle aller ?

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Le principe veut que tout employé dispose du droit d’expression. Ceci étant dit, la loyauté envers l’entreprise impose un devoir de réserve qui implique certaines limites. Comment s’articule la liberté d’expression en entreprise ? Quelle sont les limites ?

Droits des femmes, égalité : que dit la nouvelle loi ?

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L’année 2019 sera impactante pour les droits et l’égalité femmes-hommes dans le monde professionnel, grâce à la loi « Liberté de choisir son avenir professionnel » (loi n°2018-771 du 5 septembre 2018). Découvrez tous les changements en cours.

Comment bien profiter de ses pauses au travail ? Nos 7 idées

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Outre la loi, la qualité de vie au travail et la responsabilité sociale ont anéanti de nombreux préjugés sur les pauses. Il n'est plus à démontrer que les pauses ont des effets positifs sur la productivité. Quelques idées pour bien profiter de ces moments de coupure ?

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