Blog - Conseils Emploi

Il y a des raisons à afficher une ou plusieurs périodes d’inactivités dans son CV. L’angoisse qui en résulte provient de l’idée que les recruteurs ne supportent pas le vide. Comment élaborer une stratégie honnête et positive pour composer avec un trou dans son CV ?

Ils arrivent sur le marché de l’emploi, la génération Z. Qui sont-ils ? Sont-ils vraiment différents de leurs aînés ? Quels sont leurs codes et leurs valeurs ? A l’heure de la digitalisation, comment l’entreprise peut attirer et recruter ces nouveaux talents.

Les mots-clés sont des éléments incontournables du processus de recrutement. Les candidats ne doivent pas négliger cette étape incontournable et soignez leurs choix pour le CV et lettre de motivation. L'objectif ? Se démarquer et attirer l’œil des recruteurs

Le nombre de jours d'absence moyen d'un salarié par an est globalement un résultat en hausse. Moindre performance, baisse de la productivité, impact négatif sur le bien-être des salariés. Comment inverser les chiffres de l’absentéisme au travail ?

Celui qui sait faire parler les données mieux que personne est promis à un superbe avenir sur le marché du travail. Attention, le data scientist est un profil à la fois récent, bien spécifique et impliquant de hautes responsabilités. Portrait, carrière.