Blog - Conseils Emploi

Les personnalités extraverties seraient plus valorisées par les recruteurs. Pourtant, les introvertis possèdent des qualités précieuses dans un environnement professionnel. Nos conseils pour être épanoui et efficace quand on est du genre réservé.

La marque employeur prend de l’importance dans les choix des candidats et l’émergence des sites de notation des entreprises est une opportunité ou un risque. Quelles informations trouve-t-on ? Comment en tirer profit ? A quoi faire attention sur ces plateformes ?

Il y a des raisons à afficher une ou plusieurs périodes d’inactivités dans son CV. L’angoisse qui en résulte provient de l’idée que les recruteurs ne supportent pas le vide. Comment élaborer une stratégie honnête et positive pour composer avec un trou dans son CV ?

Ils arrivent sur le marché de l’emploi, la génération Z. Qui sont-ils ? Sont-ils vraiment différents de leurs aînés ? Quels sont leurs codes et leurs valeurs ? A l’heure de la digitalisation, comment l’entreprise peut attirer et recruter ces nouveaux talents.

Les mots-clés sont des éléments incontournables du processus de recrutement. Les candidats ne doivent pas négliger cette étape cruciale et soignez leurs choix pour le CV et lettre de motivation. L'objectif ? Se démarquer et attirer l’œil des recruteurs