Blog - Conseils Emploi

Un ensemble d'astuces, conseils et informations utiles pour les recruteurs et les candidats à la recherche d'un emploi. Améliorez votre processus de recrutement, ou décrochez un emploi qui vous correspond grâce aux conseils d'un cabinet de recrutement expérimenté. Nous vous proposons également des résultats d'études sur le marché du recrutement ainsi que des informations sur les dernières tendances managériales.

Et si vous organisiez un week-end au ski pour votre équipe ?

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L’hiver est là et tous vos salariés ne rêvent que d’une chose : partir aux sports d’hiver. Et si vous leur donniez la possibilité de partir tous ensemble ? Ce type de séminaire sportif à la montagne est de plus en plus populaire et, pour cause, les stations de sport d’hiver sont des contextes idéaux pour construire une cohésion d’équipe et construire une culture d’entreprise.

5 conseils pour rendre votre entreprise 'women friendly'

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Et si vous profitiez de cette belle journée internationale des femmes pour enclencher (ou renforcer) un climat women friendly dans votre service, business unit, entreprise… 5 pistes faciles à mettre en œuvre (et pas nécessairement onéreuses) en faveur de l’égalité femmes-hommes au travail.

Salariés protégés : quelles sont les règles ?

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De nombreux salariés bénéficient d’une protection spécifique du fait de leurs fonctions syndicales ou représentatives. Un dispositif qui a vocation à éviter de potentielles représailles des dirigeants d’une entreprise contre ces salariés après une action collective défavorable à leurs intérêts. Ce statut spécial ne donne cependant pas tous les droits ....

Quels défauts puis-je avouer en entretien d'embauche ?

C’est l’une des questions les plus classiques des entretiens d’embauche et peut-être l’une des plus redoutées des candidats : quel est votre principal défaut ? Si elle est si délicate, c’est qu’elle demande une réponse qui corresponde à un réel défaut mais qui ne soit pas trop disqualifiante.....

 

Pots d’entreprise, quelles sont les règles ?

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Encore quelques jours avant la Chandeleur, puis ce sera un anniversaire, des résultats en hausse, le gain d’un gros client, la victoire de l’équipe de France au prochain Euro de foot… les occasions de célébrer des événements sont nombreuses en entreprise.
De bons moments de convivialité en perspective : à condition de respecter un certain nombre de règles du jeu.

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