Blog - Conseils Emploi

Robert Half a été nommé parmi les Best Workplaces For Women en France par Great Place to Work, acteur de référence mondial sur la qualité de vie au travail et l'expérience collaborateur. Cette distinction met en lumière des entreprises innovantes qui sont profondément engagées à favoriser l'équité professionnelle.

Les dirigeants et les investisseurs font face à de nouveaux défis à la suite d'une série d'événements sans précédent. Phillip Hendrickx, Managing Director Executive Search de Robert Half, explore les raisons pour lesquelles les fonds d’investissement envisagent d’opérer des changements au sein des équipes dirigeantes de leur portefeuille de sociétés, afin de mieux les positionner face aux crises actuelles et futures.

Le mois des Fiertés offre l'occasion de célébrer les collaborateurs et l'engagement envers l'égalité sur le lieu de travail. Ranelle Dunnam, Alfredo Mendez, Tricia Wagner et Jill Thompson partagent leurs idées sur la façon d'aider les différentes communautés à se sentir libres sur leur lieu de travail.

Les dirigeants possédant une connaissance approfondie de leur marché sont essentiels à la réussite commerciale d’une entreprise. Mais qu’en est-t-il lorsqu’une entreprise souhaite se développer à l’étranger ?

« Parlez-moi de vos points faibles » est une demande sur laquelle trébuchent beaucoup de candidats et cela n’a rien d’étonnant : comment parler de ses défauts à un recruteur sans paraître incompétent pour le poste ? C’est délicat, mais possible.