Rejoignez-nous

Envie de booster votre carrière en rejoignant nos équipes ?

Robert Half recrute ses talents !

Rejoignez un univers professionnel stimulant où chaque jour est différent. Intégrez une équipe qui vous accueillera avec enthousiasme et avancez ensemble sur des projets de recrutement passionnants. Profitez de nos programmes d'intégration et de formations tout au long de votre parcours au sein de notre Groupe. Nous vous offrons une évolution de carrière à la hauteur de votre investissement et de vos résultats.

Pourquoi rejoindre Robert Half France ?

Nous voulons que vous soyez fiers de ce que vous faites et que vous vous sentiez à l'aise avec nous tous les jours. C'est pourquoi nous offrons des conditions optimales et des avantages attrayants :

Salaire

Salaire fixe et primes trimestrielles

Notre système de bonus est le reflet de nos valeurs : la méritocratie. Le calcul est simple, transparent, non plafonné, et disponible à tout moment pour réaliser vos simulations.

Des évolutions de carrière

Des évolutions de carrière

Nos possibilités sont aussi multiples que vos envies ! Mobilité géographique, changer de domaine d’expertise, aptitude et goût pour le management, fonctions supports, toutes sont possibles !

Récompenses

Des challenges et récompenses

Les petits succès comme les grands sont célébrés. Des challenges nationaux (individuels ou en équipe), des compétitions mondiales qui vous emmèneront dans des endroits prestigieux pour vivre quelques jours magiques.

Intégration et formation

Votre intégration et formation

Tel un sportif de haut niveau, nous avons élaboré un programme progressif et intensif de formation et d’intégration, qui vous donne toutes les clés de la réussite et suivi par votre manager-coach. Un mélange de pratique, outils digitaux et accompagnement.

Avantages

Avantages

Dès le niveau consultant senior, vous bénéficiez d’une voiture de fonction, une carte essence et un téléphone portable. Le choix est large et ne propose que des marques de haute qualité.

Office of the Future

Bureaux agiles et conviviaux

Nos outils sont neufs, digitaux et en constante évolution pour votre confort et agilité. Tablette Surface pour tous, grand écran, téléphone sans fil, service informatique, etc. Le petit plus ? Chaque semaine, des fruits sont offerts sur tous les bureaux.

Mentoring

Le mentor et le management

Dès votre arrivée vous avez un mentor, au sein de votre bureau, pour que vous vous sentiez chez vous, et à l’aise sur nos outils. Les managers, appliquent, au quotidien, le leadership par l’exemple. Ces moments privilégiés et votre investissement seront moteur de votre ascension chez Robert Half.

Cohésion et respect

Cohésion et respect

Notre force : collaboration et enthousiasme qui font de nous une équipe performante. Nous vivons et célébrons cet esprit ensemble, dans une perspective d’avenir Notre crédo : work happy, toujours dans le respect de l’équilibre vie privée/vie personnelle.

Nos métiers

Consultant en recrutement - Cadres confirmés

Vous développez votre réseau de clients et apportez votre expertise dans leur processus de recrutement en CDI de profils cadres. Vous avez un sens relationnel développé, une véritable qualité d'écoute et de conseil, une réelle fibre commerciale, ce métier est fait pour vous. Au sein d'une équipe de consultants spécialisés sur une ligne de métier, vous détectez les meilleurs talents pour les accompagner dans leur évolution professionnelle.

Business developer

Vous conseillez les Managers de services, afin de staffer leurs opérationnels (en comptabilité ou assistanat) en intérim/CDD/CDI. Motivé(e) par les challenges, l'énergie de votre équipe vous permettra une réactivité et un professionnalisme exemplaires, tout en travaillant dans le fun et l'adrénaline. Vous avez de l'enthousiasme, de la conviction, de la ténacité et envie de rejoindre une entreprise solide avec de réelles perspectives d'évolution.

Talent Acquisition - Management Resources

Vous recrutez et développez un réseau de contacts de hauts niveaux. Vous décelez les compétences de ces experts, (véritables managers de transition) et vous leur proposez des missions stratégiques. Vous aimez convaincre et vous êtes doué(e) pour le recrutement de cadres du top et middle management. Travailler en équipe et animer des réseaux vous passionnent , alors ce métier est le votre.

Business developer - Management Resources

Vous avez un vrai rôle de conseil au quotitien de dirigeants d'entreprises de toutes tailles et activités. Vous diagnostiquez leurs problématiques et vous les amenez à mieux les solutionner en leur proposant des experts de qualité. Vous aimez la vente conseil et bâtir un réseau de contacts de haut niveau ? Ce métier est fait pour vous.

Les faits pour vous convaincre