Découvrez nos communiqués de presse

Grâce à nos interactions quotidiennes avec les candidats et dirigeants, nous sommes en mesure d’identifier les dernières tendances du recrutement.

Nous publions régulièrement des études sur les questions d’emploi, de recrutement, de DEI (Diversité, Equité et Inclusion), d’avantages et bénéfices aux collaborateurs, de compétences les plus recherchées actuellement.

Nos publications incluent des chiffres issus de nos enquêtes menées auprès de chefs d’entreprise, recruteurs, Directeurs Administratifs et Financiers, Directeurs généraux, et Directeurs des Systèmes d’Information. Retrouvez tous nos communiqués de presse et alertes media ci-dessous :

Filtrer les communiqués de presse par année :

3 ans après la généralisation du télétravail en France, où en sont les entreprises ?

Paris, le 13 mars 2023 – Le 14 mars 2020, dans le cadre de la lutte contre la diffusion du COVID-19 et trois jours avant le premier confinement, le Gouvernement demandait aux entreprises que le télétravail devienne la règle pour tous les postes le permettant.

8 mars : Journée internationale des droits des femmes

Paris, le 2 mars 2023 – En 1963, M. Robert Half, fondateur du cabinet du même nom, plaidait contre les discriminations à l’embauche devant le Congrès Américain et obtenait que la distinction entre les emplois réservés aux hommes ou aux femmes soit supprimée.

Les 5 métiers les plus recherchés de l‘IT et du numérique en 2023 selon Robert Half

Paris, le 13 février 2023 – Dans un marché du recrutement en tension, les métiers de la tech et du numérique demeurent particulièrement impactés par le contexte de guerre des talents et de grande rotation.

Matthieu Imbert-Bouchard nommé Directeur Général de Robert Half France

Paris, le 31 janvier 2023 – Matthieu Imbert-Bouchard, 40 ans, est promu directeur général de Robert Half France, cabinet de recrutement spécialiste des métiers de la finance et de la comptabilité, du management de transition, de l’IT et du digital, des RH, du juridique et de l’assistanat…

5 chiffres clés sur les attentes et aspirations des salariés en 2023

Paris, le 16 janvier 2023 – Si un tiers des dirigeants prévoit de créer des nouveaux postes en CDI en 2023, 74 % restent inquiets de leur capacité à attirer de nouveaux talents.