Découvrez nos communiqués de presse

Grâce à nos interactions quotidiennes avec les candidats et dirigeants, nous sommes en mesure d’identifier les dernières tendances du recrutement.

Nous publions régulièrement des études sur les questions d’emploi, de recrutement, de DEI (Diversité, Equité et Inclusion), d’avantages et bénéfices aux collaborateurs, de compétences les plus recherchées actuellement.

Nos publications incluent des chiffres issus de nos enquêtes menées auprès de chefs d’entreprise, recruteurs, Directeurs Administratifs et Financiers, Directeurs généraux, et Directeurs des Systèmes d’Information. Retrouvez tous nos communiqués de presse et alertes media ci-dessous :

Filtrer les communiqués de presse par année :

Salaires : la tension entre attentes des candidats et intentions des employeurs continue de croître

Paris-La Défense, le 26 septembre 2023 – En amont de la publication de son Guide des Salaires 2024, mardi 10 octobre, Robert Half dévoile les premiers résultats d’une étude menée auprès d’employeurs et de salariés français autour des besoins de recrutement et attentes salariales pour 2024.

Jobs en Or 2023 : Les 10 métiers que les entreprises s’arrachent

Paris, le 28 août 2023 – Robert Half, cabinet de recrutement spécialisé pour les métiers de la Finance et Comptabilité, Assistanat spécialisé, RH, Juridique et Fiscal, IT et Digital, présente les « Jobs en Or » de la rentrée 2023.

Rester efficace au travail en été : les 5 conseils de Robert Half

Paris, le 18 juillet 2023 – Désertion progressive des collègues, possibilité de télétravail au jardin ou près de la piscine… A l’approche des grandes vacances, tout semble conspirer contre la productivité au travail.

Bien négocier son salaire : un sujet déterminant mais source d’anxiété, notamment pour les femmes et les seniors

Paris, le 4 juillet 2023 – D’après la dernière enquête Robert Half « Ce que veulent les candidats », pour plus de deux tiers des sondés (67%) le salaire reste le critère numéro un pour choisir une entreprise plutôt qu’une autre et le fait que la rémunération…

L'intérim, nouvel idéal des candidats en quête de liberté et flexibilité ?

Paris, le 19 juin 2023 – Traditionnellement perçu comme le contrat de travail le plus prisé, le CDI ne répond plus ces derniers temps à toutes les attentes de candidats souvent davantage en quête de flexibilité que de stabilité dans un marché qui leur est très favorable.