Découvrez nos communiqués de presse

Grâce à nos interactions quotidiennes avec les candidats et dirigeants, nous sommes en mesure d’identifier les dernières tendances du recrutement.

Nous publions régulièrement des études sur les questions d’emploi, de recrutement, de DEI (Diversité, Equité et Inclusion), d’avantages et bénéfices aux collaborateurs, de compétences les plus recherchées actuellement.

Nos publications incluent des chiffres issus de nos enquêtes menées auprès de chefs d’entreprise, recruteurs, Directeurs Administratifs et Financiers, Directeurs généraux, et Directeurs des Systèmes d’Information. Retrouvez tous nos communiqués de presse et alertes media ci-dessous :

Filtrer les communiqués de presse par année :

Rester efficace au travail en été : les 5 conseils de Robert Half

Paris, le 18 juillet 2023 – Désertion progressive des collègues, possibilité de télétravail au jardin ou près de la piscine… A l’approche des grandes vacances, tout semble conspirer contre la productivité au travail.

Bien négocier son salaire : un sujet déterminant mais source d’anxiété, notamment pour les femmes et les seniors

Paris, le 4 juillet 2023 – D’après la dernière enquête Robert Half « Ce que veulent les candidats », pour plus de deux tiers des sondés (67%) le salaire reste le critère numéro un pour choisir une entreprise plutôt qu’une autre et le fait que la rémunération…

L'intérim, nouvel idéal des candidats en quête de liberté et flexibilité ?

Paris, le 19 juin 2023 – Traditionnellement perçu comme le contrat de travail le plus prisé, le CDI ne répond plus ces derniers temps à toutes les attentes de candidats souvent davantage en quête de flexibilité que de stabilité dans un marché qui leur est très favorable.

Transparence salariale : près d’1 candidat sur 2 ne répond pas aux offres d’emploi si le salaire n’est pas indiqué

Paris, le 8 juin 2023 – Le 30 mars dernier, le Parlement européen a voté en faveur de l’adoption de la directive sur la transparence des rémunérations, visant à réduire l’écart salarial entre hommes et femmes.

Robert Half publie son “Boardroom Navigator 2023”

Paris – Le 31 mai 2023 – Face à la volatilité des demandes du marché et à la complexité croissante du paysage économique, les dirigeants doivent acquérir les compétences nécessaires pour assurer le succès sur le long terme de leur entreprise, de leurs collaborateurs et de leurs clients.