Découvrez nos communiqués de presse

Grâce à nos interactions quotidiennes avec les candidats et dirigeants, nous sommes en mesure d’identifier les dernières tendances du recrutement.

Nous publions régulièrement des études sur les questions d’emploi, de recrutement, de DEI (Diversité, Equité et Inclusion), d’avantages et bénéfices aux collaborateurs, de compétences les plus recherchées actuellement.

Nos publications incluent des chiffres issus de nos enquêtes menées auprès de chefs d’entreprise, recruteurs, Directeurs Administratifs et Financiers, Directeurs généraux, et Directeurs des Systèmes d’Information. Retrouvez tous nos communiqués de presse et alertes media ci-dessous :

Filtrer les communiqués de presse par année :

La flexibilité : un vrai levier d’attractivité pour les employeurs en 2021

En l’absence de marges de manœuvre salariales importantes, les entreprises vont devoir actionner de nouveaux avantages en 2021 pour fidéliser et attirer les talents. Au premier rang des attentes des candidats : plus de flexibilité.

5 conseils pour valoriser ses compétences numériques

Alors que les dirigeants d’entreprise préparent leurs plans de recrutement pour 2021, le cabinet de recrutement spécialisé Robert Half partage 5 conseils aux candidats pour valoriser leurs compétences numériques.

Dany El Jallad, nommé directeur Managed Business Services chez Robert Half France

Robert Half, cabinet international de recrutement spécialisé, annonce la prise de fonction de Dany El Jallad en tant que directeur Managed Business Services. Cette offre associe le savoir-faire de Robert Half en recrutement et celui de Protiviti en conseil.

Olivier Gélis, District Director Robert Half France, est nommé membre du conseil d’administration de l’association A Compétence Egale

Olivier Gélis est nommé au sein du conseil d’administration de l’association A Compétence Egale, engagée dans la lutte contre la discrimination à l'embauche et pour la promotion de la diversité, en qualité d’administrateur.