Etude de Rémunérations 2015

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Quels salaires pour 2015 ?

Vous êtes manager, chargé des Ressources Humaines ou salarié, Robert Half est l’observateur privilégié du marché du travail. Nos grilles de salaires sont un outil précieux dans le cadre de négociations de salaires, de benchmarks pour vos futurs recrutements, ou pour évaluer votre salaire sur le marché.

Notre étude permet un aperçu des salaires pour plus de 200 fonctions en finance/comptabilité, informatique/digital, banque/assurance et assistanat. Outre les grilles de salaires, retrouvez les tendances du marché, les jobs en or ainsi que les évolutions de salaires.

Retrouvez les tendances du recrutement, les rémunérations par poste, les jobs en or et les résultats de nos enquêtes sur les problématiques de recrutement et de fidélisation.

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Présentation de l'étude

Salaires en Finance et Comptabilité

Retrouvez un aperçu des fonctions en finance et comptabilité : les grilles de salaires, les évolutions des rémunérations, les tendances métiers et les jobs en or. Grâce à notre expertise, nos discussions avec nos interlocuteurs sur ces métiers, et notre enquête menée auprès des directeurs financiers, nous avons identifié certaines difficultés de recrutement.

En savoir plus sur les tendances salariales en finance et comptabilité

Salaires en Banque et Assurance

L'année 2015 semble s'annoncer sous de bons auspices. Retrouvez les tendances et orientations de ce marché basées sur nos discussions avec nos interlocuteurs, ainsi que les rémunérations dans les secteurs de la banque, de l'asset management et de l'assurance.

En savoir plus sur les tendances salariales en Banque & Assurance

Salaires en Informatique et Digital

La demande de professionnels en Informatique et Digital ne fléchit pas en raison de nombreux projets mais aussi de la digitalisation des entreprises. Pour attirer les meilleurs candidats, qui ont souvent le choix entre plusieurs opportunités, il est nécessaire de leur proposer la rémunération en phase avec le marché. Du Gestionnaire Base de Données au Directeur Informatique en passant par le Community Manager, retrouvez les grilles de salaires des professionnels du secteur de l'Informatique et du Digital.

En savoir plus sur les tendances salariales en Informatique et Digital

Salaires en Assistanat

Les professionnels de l'assistanat font partie intégrante d'une équipe et travaillent d'égal à égal avec les membres des départements des entreprises. La polyvalence, des compétences organisationnelles ou encore des compétences techniques au métier sont nécessaires. Retrouvez nos grilles de salaires par métier, l'évolution des rémunérations et les résultats de notre enquête menée auprès des DRH.

En savoir plus sur les tendances salariales en Banque & Assurance

Tendances de recrutement

La fidélisation au cœur des préoccupations

Les DRH et DAF ont pleinement conscience qu'après une longue période souvent sans recrutement, dans des départements en sous-effectif et avec peu de leviers pour encourager les efforts consentis, il est à craindre que certains collaborateurs quittent leur entreprise.

Des difficultés de recrutement qui perdurent

Il y a encore peu de tensions sur les recrutements « classiques » compte tenu de la relative atonie économique et du chômage. Il faut toutefois relativiser au niveau de l'emploi des cadres, qui reste toujours globalement porteur.

Evolution des rémunérations

Depuis au moins 18 mois, la tendance était à une politique salariale extrêmement maîtrisée. Le marché du recrutement commençant clairement à reprendre des couleurs, la fidélisation des collaborateurs compétents et performants redevient d'actualité. Or, il faut trouver des leviers forts pour fidéliser les meilleurs.

Calculateur de salaires

Calculateur de salaires 2015

Avec notre calculateur de salaires, découvrez la rémunération moyenne du marché en finance/comptabilité, banque/assurance, informatique/digital et assistanat spécialisé.

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