Le rôle du comptable auxiliaire est d’assister le chef comptable d’une entreprise sur la gestion des opérations de traitement et de saisie. Il participe à la tenue des comptes en effectuant des missions de comptabilité de base. Le comptable auxiliaire est également connu sous le nom de comptable assistant ou encore aide comptable.

Quelles sont les missions d’un Comptable auxiliaire ?

Les missions du comptable auxiliaire dépendent de la structure de l’entreprise. Afin d’aider le chef comptable il s’assure de mettre à jour tous les documents comptables, pour faciliter le bilan annuel lors de la clôture des comptes.Il est amené à éditer lui-même certains documents (fiches de paie, factures fournisseurs, relances clients…). Le comptable auxiliaire est le correspondant privilégié de l’Urssaf mais également des impôts.

Quelles sont les compétences et qualités requises pour un Comptable auxiliaire ?

Maîtriser les règles et les techniques de la comptabilité généraleÊtre à l’aise avec les chiffresMaîtriser les outils informatiques (tableur, logiciels de comptabilité…)Connaissances d’un ERPÊtre polyvalent

Quelles formations pour devenir Comptable auxiliaire ?

Un comptable auxiliaire a généralement obtenu un BTS en comptabilité et gestion ou bien un DUT GEA option gestion comptable et financière (bac +2). Cependant d’autres parcours sont envisageables à condition d’avoir suivi une spécialisation en gestion ou finance.

Quelles sont les perspectives d’évolution pour un Comptable auxiliaire ?

Le comptable auxiliaire peut poursuivre ses études supérieures pour devenir responsable d’un service comptable, ou bien évoluer vers des postes de comptable général ou chef comptable. Déposez votre CV ou votre besoin de recrutement et nos consultants vous contacteront dans les plus brefs délais.Robert Half peut vous aider pour le recrutement de comptable auxiliaire.
Salaire d'un Comptable auxiliaire
32 000 € - 42 000 €
25ème percentile
32 000 €
Candidat : Débutant dans cette fonction, développe encore des compétences clés Demande : Faible
50ème percentile
38 000 €
Candidat : Expérience intermédiaire, possède la plupart des compétences clés Demande : Modérée
75ème percentile
42 000 €
Candidat : Expérience reconnue, possède toutes les compétences clés Demande : Elevée
Salaires par fonction Position title 25ème percentile 50ème percentile 75ème percentile Aide Comptable 25 000 € 28 000 € 30 000 € Chargé de Recouvrement 30 000 € 35 000 € 40 000 € Comptable Clients 30 000 € 35 000 € 40 000 € Comptable Fournisseurs 30 000 € 35 000 € 40 000 € Comptable Général 36 000 € 42 000 € 45 000 € Comptable Trésorerie 30 000 € 35 000 € 40 000 € Comptable Unique 38 000 € 45 000 € 55 000 € Consolideur 55 000 € 68 000 € 72 000 € Responsable Consolideur 70 000 € 80 000 € 90 000 € Directeur Comptable 100 000 € 140 000 € 200 000 € Gestionnaire de Paie 35 000 € 45 000 € 55 000 € Responsable Paie 50 000 € 65 000 € 85 000 € Responsable Comptable / Chef Comptable 60 000 € 70 000 € 80 000 €
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