Directeur des Ressources Humaines

Avez-vous le profil du Responsable des Ressources Humaines ?

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'école de commerce ou d'une formation universitaire avec un troisième cycle en RH ? Vous avez une expérience entre 10 et 20 ans ?

Vous avez le profil recherché par les recruteurs pour les postes de Directeur des Ressources Humaines ! Découvrez nos offres d'emploi de Responsable des Ressources Humaines.

Vous pouvez également consultez notre sélection d'annonces en Management de Transition.

 

La description du poste de Directeur des Ressources Humaines

Souvent rattaché au Directeur Général, vous initiez la stratégie des Ressources Humaines. Vos responsabilités diffèrent en fonction de la taille de l'entreprise. Dans un grand groupe vous interviendrez sur des arbitrages et de la stratégie alors que votre implication est beaucoup plus opérationnelle dans une petite entreprise. Vos missions consistent à définir la stratégie RH et la faire appliquer : mise en place d'une politique de recrutement, initiation d'une politique de formation, conception de la gestion des carrières, animation des relations collectives et anticipation des impacts humains suite à des variations de périmètre.

Vous conduisez également avec les Directeurs des Systèmes d'Informations des projets d'optimisation des SIRH (Systèmes d'Informations Ressources Humaines). La majorité des Directeurs des Ressources Humaines sont de plus en plus sollicités sur les projets de bien être au travail, diversité, prévention des risques psychosociaux…

 

Nos offres d’emploi en ressources humaines

Le poste de Responsable des Ressources Humaines vous correspond ? N'hésitez pas à répondre à nos offres d'emploi de Responsable des Ressources Humaines. Contactez-nous pour plus d'informations !

Découvrez d'autres métiers : Gestionnaire de Paies, Juriste, Responsable Trésorerie...