Responsable Développement RH f/h CDI


Salaire:

€50000 - 60000 / an

Location:

Bezons

Mis en ligne le:

19/09/2018

Type de contrat:

CDI

Référence:

0010631356

Spécialisation:

Juridique, fiscal et RH


Description

Notre client est un acteur innovant et leader sur son marché qui recrute son/sa Responsable Développement RH f/h en CDI.

Missions

Missions:
-La gestion des talents et des potentiels en lien avec la Direction RH : déclinaison de la stratégie d'entreprise, mise en œuvre des actions retenues en matière de plans de développement individualisés/évolution/promotion ; participation au processus de détections des potentiels et suivi régulier des talents identifiés
-Le développement des ressources humaines : participation à la définition d'actions visant à améliorer la performance des collaborateurs et à la mise en place de la politique de gestion des carrières ; formalisation des cursus de formation ; détection de solutions innovantes en matière de parcours de carrière ; participation à la préparation d'accords (type GPEC, etc.) ; mise à jour des programmes d'intégration
-La conception et le déploiement des programmes de développement et de formation : en collaboration avec la DRH, définition des grandes orientations et mise en œuvre des plans de formation dans le respect du budget défini ; participation à l'amélioration et/ou la création de nouveaux parcours de formation et au développement de la FAD ; mise en place des financements avec l'OPCA ; gestion des cessions de formation et de la mise en place de la logistique associée
-L'accompagnement du changement
-La gestion de la politique Relations Ecoles
-La mise en place d'un outil de gestion des compétences et de la formation : participation à la mise en place d'outils communs en matière de gestion des compétences et à l'évolution du SIRH ; assurer le bon fonctionnement et l'évolution de l'outil SIRH Formation

Profil du candidat

Formation et compétences:
-De formation supérieure avec une spécialisation en RH, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans sur un poste similaire exercé idéalement dans un environnement multi site.
-Vous appréhendez parfaitement l'environnement opérationnel et commercial de vos collaborateurs et savez accompagner les managers pour prendre des décisions opérationnelles toujours dans une logique de performance.
-Autonome dans vos fonctions et sur toutes les activités de conseil et d'accompagnement qui en découlent, vous avez la volonté de rejoindre une équipe RH investie et fédérée autour d'une belle dynamique.
-Votre anglais opérationnel vous permet d'exercer votre métier et de vous intégrer sereinement dans la filiale française d'un groupe international.


Poste en CDI basé à Bezons (95).



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