Gestionnaire de paie expert Anglais H/F- CDI-Caluire


Salaire:

32 000,00 € - 39 000,00 € / an

Localisation:

Caluire-et-Cuire

Mis en ligne le:

09/09/2019

Type de contrat:

CDI

Référence:

11133194

Spécialisation:

Finance & Comptabilité


Description

Votre rôle en tant que Gestionnaire de paie expert H/F, Anglais Courant sera de gérer l'intégration des sujets lié à la rémunération au sein de cette filiale à taille humaine d'un grand groupe japonais.La bienveillance, le respect et la modernité sont les valeurs de notre client. Il vous offrira la proximité de la PME avec les moyens du grand groupe afin de vos épanouir pleinement sur le long terme.


A propos de notre client
Notre client, une filiale à taille humaine d'un grand groupe Japonais dont les valeurs développées sont le respect de l'humain, la bienveillance et la modernité. Dans le secteur de la chimie et du développement de phytosanitaires, basé dans le nord de Lyon.

Au sein d'une équipe RH dynamique de 4 personnes, vous prendrez en charge l'intégralité du portefeuille de paie, des projets de développement SIRH et de tous les sujets en lien avec la rémunération.
Tourné vers l'international, avec une partie de ses salariés à l'étranger, vous travaillerez constamment en Anglais et vous vous enrichirez de différentes cultures

Missions

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous prenez en charge au quotidien l'ensemble de la gestion et de la paie des salariés des deux sociétés avec une partie des salariés basé à l'étranger.


Vos missions en tant que Gestionnaire de paie expert H/F, Anglais courant :
- Vous gérez la paie et son contrôle (en paie externaliser en partie) ainsi que l'administration du personnel (150 salariés) en totale autonomie.
- Vous contribuez à la fiabilisation des données de paie et à l'évolution des systèmes d'information RH.
- Vous gérez les dossiers des salariés étrangers et expatriés (15 salariés) en relation avec les prestataires étrangers.
- Vous assurez la production des indicateurs RH, bilans annuels et tableaux de bord mensuels, ainsi que du bilan social individualisé.
- Vous apportez votre contribution et êtes force de proposition dans la préparation des réunions du CSE, des NAO et autres négociations.
- Vous assurez une veille réglementaire permanente en matière sociale. - Vous participez activement à divers projets de développement RH.

Profil du candidat

Formation et compétences:
Issu(e) d'une formation supérieure RH / Paie, vous justifiez d'une expérience similaire de 5 ans minimum en paie dans un contexte international. Votre anglais courant est un pré-requis. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion, votre sens de la confidentialité, votre réactivité et votre esprit d'équipe. Vous disposez idéalement d'une bonne connaissance de la convention collective nationale des industries chimiques. Contrat : CDI Date de début : dès que possible


Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats(es) sur la base de l'évaluation de leurs compétences et de leur potentiel et à ne pas discriminer


Avantages et conditions
Contrat : CDI
Dès que possible

32 000€ à 39 000€/par an



Lyon

Immeuble Le Triangle
117 boulevard Vivier Merle
69329 Lyon Cedex 03
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