Assistant Pédagogique bilingue (F/H) - Dardilly-Intérim

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Salaires : €21000 - €21600
Localisation : Dardilly
Publiée le :
Référence : 9977247
Spécialisations : Assistanat Spécialisé

Description :

Notre client, acteur majeur dans le secteur de la formation et tourné vers l'international, recherche un/e : Assistant pédagogique bilingue anglais (F/H).

Missions

Directement rattaché(e) au responsable pédagogique, l'Assistant pédagogique bilingue anglais aura pour principales missions :


Vous serez responsable de la mise en œuvre opérationnelle d'un portefeuille de cours (environ 80) et vous vous assurerez que les ressources sont bien affectées (salles, matériel, disponibilité des intervenants…).




  • Anticiper en cas de situation imprévue et trouver des solutions : pallier aux absences des professeurs / intervenants, contacter les étudiants pour les prévenir des nouvelles dates,

  • Replanification des cours,

  • Responsabilité du système de mise en ligne des cours : créer des groupes d'étudiants, drop box, quizz, création de forums, etc.

  • Etre l'interface entre les intervenants et les élèves : accueil en face à face, réponses aux questions diverses,

  • Apporter un support au responsable pédagogique dans le suivi des syllabus des cours : objectifs d'apprentissages et modalités d'évaluation.

Profil du candidat

De formation bac+2/3 type BTS Assistante de gestion PME PMI / manager avec 2 à 3 ans d'expériences requises sur un poste similaire.


Vous avez impérativement un niveau d'anglais courant à l'oral comme à l'écrit,



  • Personne rigoureuse, adaptable, capable à la fois d'écoute et de beaucoup d'organisation / rigueur,

  • Bon esprit d'analyse et de synthèse, grande réactivité, de bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles ; vous avez l'esprit d'équipe et aimez travailler en autonomie,

  • Vous faites preuve de diplomatie.


Accessible en transport en commun.



Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats(es) sur la base de l'évaluation de leurs compétences et de leur potentiel et à ne pas discriminer.



Vous acceptez nos conditions d'utilisation des données personnelles.

Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs capacités professionnelles et de leur potentiel et à ne pas discriminer.

L'obtention du Label Diversité depuis juin 2013 témoigne de l'engagement de Robert Half pour la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations.

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