Chargé(e) de relations candidats H/F, Dardilly, Interim

Salaires : €24000 - €26000
Localisation : Dardilly
Publiée le :
Référence : 10176764
Spécialisations : Assistanat Spécialisé

Description :

Notre client, belle société implantée sur Dardilly, et, toute la France recherche un Chargé(e) de relations candidats - entreprises (H/F) dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité à compter de début décembre et jusqu'à Mars 2018.

Missions

Dans un premier temps, il sera nécessaire de vous approprier les offres de formation en informatique:




  • Connaître les formations proposées (type de diplômes, cursus, spécificités…)

  • Connaître les dispositifs de financement des formations




  • Relations entreprises :




  • Mettre en œuvre une démarche de prospection des entreprises (phoning)

  • Fidéliser nos partenaires

  • Recenser les besoins des entreprises

  • Etablir un sourcing candidats en adéquation

  • Assurer le placement des candidats au sein des entreprises

  • Assurer la partie administrative commerciale (contrats et conventions de formation)

  • Assurer les relances téléphoniques et la gestion des appels entrants




  • Relations candidats :



  • Mettre en œuvre une démarche de prospection candidats (sourcing réseaux sociaux, jobboards, évènements… et bien-sûr nous sommes ouverts à de nouvelles démarches !)

  • Réaliser les recrutements candidats : gérer le dossier de candidature, organiser les épreuves d'admission



Dès lors que le candidat est admissible :



  • Suivre et saisir les dossiers de candidature

  • Accompagner et motiver les candidats dans leurs démarches

  • Assurer le lien entre les candidats et les entreprises

  • Assurer la traçabilité des informations commerciales dans notre ERP




  • Communication / Evènementiels :



  • Promouvoir l'ensemble des formations (connaître l'offre globale)

  • Organiser différents événements en collaboration avec le service communication

  • Participation aux événements : salons, journées portes ouvertes, ateliers techniques de recherche d'emploi …


Profil du candidat

De formation Bac +2/3 de préférence commerciale, vous justifiez d'une expérience commerciale réussie de 2 ans et plus particulièrement dans le phoning (qualification de contacts, prise de rendez-vous, détection de projets, optimisation des rendez-vous des commerciaux...) est exigée au sein d'un organisme de formation, d'un OPCA, ou d'une agence d'intérim.


Egalement, la maîtrise du Pack Office fera de vous le/la candidat(e) idéal(e).


Accessible en transport en commun



Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats(es) sur la base de l'évaluation de leurs compétences et de leur potentiel et à ne pas discriminer.

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Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs capacités professionnelles et de leur potentiel et à ne pas discriminer.

L'obtention du Label Diversité depuis juin 2013 témoigne de l'engagement de Robert Half pour la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations.

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