Comptable Général H/F - CDI - Issy les Moulineaux

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Salaires : €33000 - €39000
Localisation : Issy-les-Moulineaux
Publiée le :
Référence : 10069601
Spécialisations : Finance & Comptabilité

Description :

Poste Comptable Général


Basé à Issy les moulineaux


Rémunération de 33k€ à 39k€ selon profil


Type de contrat : CDI

Missions

Principales missions



1 Comptable unique d'une dizaine de sociétés de type « financières » et une société qui détient les filiales internationales


» Principales tâches :



  • Saisie des factures fournisseurs et paiements

  • Saisie des factures clients et encaissements

  • Écritures bancaires, rapprochement

  • Toutes écritures

  • Calcul et préparation des déclarations TVA/fiscales (TVA, CVAE, IFU,…)

  • Calcul du résultat fiscal et établissement de la liasse fiscale

  • Établissement des comptes annuels complets avec annexe et des informations requises pour les rapports de gestion

  • Établissement des comptes trimestriels

  • Établissement des prévisions de trésorerie

  • Transmettre les éléments requis aux commissaires aux comptes



2 Gérer l'intégration fiscale du Groupe (env. 60 sociétés)


» Toutes opérations / déclarations liées au groupe fiscal : calcul du résultat fiscal d'ensemble, établissement des déclarations, communication des échéanciers de paiement aux filiales intégrées, etc.



3 Tâches comptables spécifiques sur une des société du Groupe


» Validation des factures clients du Siège


» Établissement des factures de refacturation aux filiales


» Contrôles mensuels :



  • Réconciliation des auxiliaires avec la comptabilité générale (fournisseurs, clients, stocks)

  • Réconciliation du fichier des immobilisations avec la comptabilité générale

  • Justificatif du compte d'immobilisations en cours du siège


» Arrêtés trimestriels



  • Établissement du tableau de variation des immobilisations (national)



4 Suivre l'actualité fiscale

Profil du candidat

Niveau DCG souhaité, expérience exigée.


Connaissance de JD Edwards et OptimIS est un plus.

Vous acceptez nos conditions d'utilisation des données personnelles.

Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs capacités professionnelles et de leur potentiel et à ne pas discriminer.

L'obtention du Label Diversité depuis juin 2013 témoigne de l'engagement de Robert Half pour la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations.

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