Chef de Projets MOA Retail (F/H) - La Martinique - CDI


Salaire:

€45000 - 50000 / an

Location:

La Défense

Mis en ligne le:

août 8, 2018

Type de contrat:

CDI

Référence:

10509236-2

Spécialisation:

Systèmes d'information


Description

A propos de notre client
Fondé en 1992, le Groupe est composé de près de 800 collaborateurs, répartis sur 7 territoires et 3 pôles d'activités.
En ce qui concerne ses activités Retail, le groupe est présent sur 4 territoires (Martinique, Guyane, La Réunion, Belgique) avec 6 enseignes (Leader Price, Franprix, Caraïbe Price, Thiriet, Naturalia, Orchestra) et exploite 35 magasins.
Leur ambition est de développer sur de nouveaux territoires et de devenir la référence dans chacun de leurs métiers.
Dans le cadre de l'ouverture de nouveaux points de vente, le groupe recherche un Chef de Projets MOA (F/H) dynamique, passionné et spécialisé dans les SI Retail pour nous accompagner dans la réussite de ce projet, de sa conception jusqu'à la prise en main par les utilisateurs.

Missions

Le poste :
Le poste est à pourvoir en CDI (possibilité Free-lance)
Il est basé à la Martinique (déplacements réguliers en IDF, en Europe et dans les DOMs).
Responsabilités :
La/le chef de projet sera au cœur d'une équipe dédiée, en proche collaboration avec des chefs de projets métiers et les éditeurs des solutions.
La/le Chef de projets aura pour objectif de garantir la réussite de ce projet et la bonne coordination entre les acteurs impliqués tels que la Direction Générale, les équipes fonctionnelles, les partenaires informatiques, la DSI, en effectuant un point d'avancement régulier sur les aspects de délais, budget et risque.
Elle/il aura la responsabilité globale de la gestion du projet sur l'ensemble de ses composantes :
Métiers et techniques :
Mise en œuvre technique des flux Supply Chain,
Déploiement technique des solutions magasins,
Implémentation de toutes les interfaces,
Mise en œuvre de la stratégie de transformation digitale
Conduite du changement (Coordination de la formation utilisateurs, communication interne autour du projet…),
Transfert de compétences techniques aux équipes support.
Financier : Établir, suivre et respecter un budget (moyens humains et techniques)
Respecter les délais : Établir et suivre un rétro planning d'exécution
Garantir la qualité des livrables techniques et obtenir la validation des équipes fonctionnelles
Finaliser les tests applicatifs dans les délais impartis.

Profil du candidat

Compétences requises :
Expérience de 3 ans minimum dans le déploiement d'un ERP dédiés à la grande distribution (idéalement METI)
Bonne connaissance du SI Retail (Encaissement, WMS, CRM, E-Commerce, etc.)
Expérience des environnements technique Windows/Linux et des bases de données (Oracle, SQL)
Expertise fonctionnelle des métiers du retail (Supply Chain, approvisionnement, gestion commerciale en magasin, encaissement, opérations magasins, etc.)
Formation : Bac+4/5 Ingénieur informatique ou Ecole de commerce
Aptitudes :
Excellentes qualités relationnelles et de communication (goût du contact, qualité d'écoute, facilité de dialogue, pédagogie, diplomatie)
Agilité, Autonomie, grande capacité d'adaptation, résistance au stress, goût du défi, pragmatique (Savoir proposer les solutions et les processus les plus simples)
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