Talent Acquisition Specialist H/F | La Défense | CDD


Salaire:

€30000 - 35000 / an

Localisation:

La Défense

Mis en ligne le:

03/05/2019

Type de contrat:

CDD

Référence:

99920174-3

Spécialisation:

Recrutement Interne


Description

Pour un remplacement de congé maternité d'environ 7 mois nous recrutons notre chasseur de talents qui nous aidera à recruter nos équipes de consultant(e)s en recrutement.

L'équipe de Talent Acquisition Specialist est composée de 3 personnes, basée sur le bureau de La Défense, au sein des équipes de consultants et managers soit une 100aine de personnes.
Vous recruterez pour nos 6 bureaux en France, toutes spécialisations de nos consultants.

Missions

A propos du poste :

Vous êtes un véritable dénicheur de talents qui va au-delà d'un cv.
Car votre rôle est de trouver avant tout une personnalité et une capacité d'apprentissage, et d'être un relais de la marque employeur Robert Half.

- Vous diffusez les annonces via une plateforme et traitez les candidatures en retour (annonces, salons, cooptation, spontanées),
- Vous sourcez sur joboards et réseaux sociaux
- Vous avez un 1er contact téléphonique
- Vous menez les RDV Skype et physiques des personnes sélectionnées
- Vous rédigez un compte-rendu d'entretien pour vos clients internes
- Vous transmettez aux candidats, réceptionnez et analysez si besoin les tests de personnalité
- Vous participez à des projets (videos, ameliorations du site @, optimisation des annonces)

De manière générale vous aimez networker, construire votre réputation sur le marché et êtes en veille permanente des tendances du marché.
Vous recrutez pour toutes les équipes spécialisées, pour les 6 bureaux en France.

Ce que vous allez aimer sur le poste ?
- Représenter une marque à forte,
- Proposer un job qui a du sens,
- La satisfaction de dénicher des talents,
- La force de l'équipe qui a pour objectif commun de trouver les profils adéquats,
- La richesse des échanges et rencontres,
- Relever des défis et avoir une rémunération variable, en supplément du fixe indiqué,
- La découverte des postes et de l'entreprise pour postuler ensuite en interne. Un job en CDI à la clé !

Profil du candidat

Nous sommes ouverts à plusieurs expériences qui peuvent être :
- jeune diplômé(e) convaincu(e) et convaincant(e)
- en recrutement temporaire ou permanent et avez envie de recruter vos pairs
- en entreprise sur des profils de commerciaux ou de consultants

Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'université, toutes spécialisations.
Vous êtes tenace et avez à cœur de convaincre vos interlocuteurs tant candidats que managers. Le tout avec sourire et professionnalisme.

Pourquoi travailler chez Robert Half ?

Nous vous formons dès le premier jour, et vous aidons en permanence à développer vos compétences.
Des options multiples ensuite sein des équipes de consultants, sur toutes géographies.
Un système de bonus pour chaque intégration grâce à vous, le salaire indiqué est uniquement la partie fixe
Nous revenons vers les candidats retenant notre attention sous 48H maximum. A vous de jouer !

Requirements
Chargé de recrutement


Paris - La Défense

Immeuble Europlaza - 20 avenue André Prothin
La Défense 4
92927 Paris La Défense
fr