Chargé(e) Administration du Personnel et Paie HF-92-Intérim


Salaire:

€40000 - 42000 / an

Localisation:

Le Plessis-Robinson

Mis en ligne le:

19/06/2019

Type de contrat:

Intérim

Référence:

11038127

Spécialisation:

Management de Transition


Description

A propos de notre client
-Notre client, entreprise qui conçoit, développe et invente des solutions digitales sur mesure, basé au Plessis Robinson, recherche un Chargé(e) Administration du Personnel et Paie h/f pour un poste en en intérim longue durée.


Missions

Vos missions en tant que un Chargé(e) Administration du Personnel et Paie h/f :
-Administration du personnel: Gestion de l'entrée à la sortie du salarié, Mutuelle et prévoyance, Relations avec les salariés, renseignements et conseils en matière de paie, congés, charges sociales, attestations, etc
-Prestataires: Gestion des contrats de prestation et reconduction, en relation directe avec les opérationnels, Relation avec les prestataires et les agences de prestation, Reporting.
-Paie externalisée: Récolte et saisie des éléments variables de paie, Analyse et validation des paies, Contrôle des bulletins de paie, Etablissement des tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires
-Absences et maladie : Gestion des absences, Gestion des arrêts maladie, des accidents de travail/trajet et suivi IJSS
-Déclarations sociales : Lien avec les organismes sociaux

Profil du candidat

Formation et compétences
-Vous avez un niveau bac +3 /4 et/ou vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire de 5 ans
-Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office .
-Le plus de votre candidature : vous avez déjà travaillé sur un logiciel paie.
-Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avez le sens du relationnel et de la confidentialité et savez gérer les priorités ;
-Vous avez l'envie d'intégrer une entreprise en pleine expansion, dans un environnement dynamique et friendly;
Avantages et conditions
Avantages : Prime Vacance de 500 euros en juillet, Mutuelle, Participation, PEE, Restaurant d'entreprise, Parking, TC à 50%, RTT



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