Contrôleur de Gestion Sociale H/F

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Salaires : €45000 - €50000
Localisation : Les Ulis
Publiée le :
Référence : 9198871
Spécialisations : Management de Transition

Description :

Robert Half Management Resources recherche pour l'un de ses clients un Contrôleur de Gestion Sociale H/ pour une mission de 8 mois.


Missions

Vos missions principales :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, le poste de Contrôleur de Gestion Sociale est rattaché au Responsable Rémunérations et Avantages Sociaux et est en lien avec l'ensemble des métiers de la direction.
Vous collectez, analysez et synthétisez les données sociales permettant à l'entreprise d'orienter sa politique des Ressources Humaines. Vous vous assurez également de la fiabilité des données servant aux analyses et reporting internes et externes.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

-Vous collectez, contrôlez la cohérence, fiabilisez et analysez les données sociales quantitatives issues du SIRH et leurs apportez une dimension qualitative
-Vous proposez et suivez des indicateurs concernant la masse salariale, les effectifs (turn-over, absentéisme, gestion des temps…)
-Vous répondez à toute enquête réglementaire et autres demandes ponctuelles d'information
-Vous construisez et suivez le budget effectif et masse salariale avec les RRH


Profil du candidat

Issu(e) d'un cursus initial de formation Bac +5, vous bénéficiez d'une première expérience en Contrôle de Gestion Sociale avec une expérience budget et/ou Contrôle de Gestion Financier avec une expérience sociale/masse salariale
Vous êtes doté(e) de bonnes connaissances des outils de gestion sociale, effectifs. Vous connaissez l'informatique de Gestion (Gestion des bases de données…)
Une expérience en milieu industriel serait un plus
La maîtrise d'Excel est indispensable
Rigueur, autonomie, méthode, sens de l'analyse et bonne organisation vous caractérisent.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles et relationnelles ainsi que pour vos capacités à travailler en équipe.
La maîtrise de l'anglais professionnel est un plus.

Vous acceptez nos conditions d'utilisation des données personnelles.

Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs capacités professionnelles et de leur potentiel et à ne pas discriminer.

L'obtention du Label Diversité depuis juin 2013 témoigne de l'engagement de Robert Half pour la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations.

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Agence Robert Half - Massy

Immeuble Odyssee
2 à 12, Chemin des Femmes
91300 Massy

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