Responsable de recrutement (profils IT) - Levallois-Perret


Salaire:

€55000 - 65000 / an

Localisation:

Levallois-Perret

Mis en ligne le:

14/06/2019

Type de contrat:

CDI

Référence:

0011031924

Spécialisation:

Juridique, Fiscal & RH


Description

A propos de notre client
Notre client, une société qui dispose d'un cœur de business solide et à la croissance exponentielle, accompagne ses clients dans la mise en place de stratégies et d'exécution digitale. Groupe français spécialisé dans les problématiques Big Data et de l'intelligence artificielle, basé à Levallois-Perret, recherche un Responsable ressources humaines (H/F) é poste en CDI.

Missions

Vos missions en tant que Responsable recrutement (profils IT) (H/F) sera d'allier plusieurs sujets :


Management :
- Manager une équipe de 4 à 5 personnes, vouée à s'agrandir. Vous êtes en charge d'accompagner les chargé(e)s de recrutement dans la dynamique de la stratégie de recrutement de l'entreprise. Vous serez amené (e) à structurer cette équipe et à la faire grandir.
- Vous serez également en charge du recrutement des candidats (sourcing,entretien,onboarding) sur les métiers de la data, tech, IT (Architecte big data, Administrateurs, Product Owner, Scrum master, Directeurs de projets etc…)
Business Partner :
- Vous aimez la dimension opérationnelle du poste de recruteur mais appréhendez vos missions comme un véritable Business Partner : vision business, globale et vous êtes porteur de solution. A ce titre, vous êtes force de proposition et proactif.
- Travail sur la marque employeur
- Vous êtes créatif et pertinent afin de travailler sur la marque de l'entreprise afin d'attirer les meilleurs talents et fidéliser les clients.
Organisation des partenariats avec les écoles :
- Véritable ambassadeur du groupe auprès des écoles/ institutions d'enseignement supérieur. Vous développez des partenariats nombreux et pérennes avec les écoles concernées. Dans ce cadre, votre exemplarité et votre capacité à innover seront ses atouts indéniables.
- Etroite collaboration avec le service RH sur diverses questions stratégiques de l'entreprise et sur les projets RH à développer

Profil du candidat

Formation et compétences
- Vous êtes avez une expérience significative dans le management d'une équipe
- Vous connaissez les métiers du digital et vous avez été chargé ( e) de recrutement
- Vous être proactif (ve), autonome et dynamique et souhaitez évoluer vers un poste de
- Doté (e ) d'un charisme et d'un véritable leadership, vous avez un excellent niveau de discours et vous êtes force de proposition
Avantages et conditions


Salaire : 55.000 - 65.000 euros brut annuel
Avantage : Entre 10k et 20k de variable en fonction des objectifs individuels et collectifs + Prime trimestrielle



Paris

Immeuble Europlaza - 20 avenue André Prothin
La Défense 4
92927 Paris La Défense
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