Business Developer H/F - Management Resources - Genève

Salaires : €43000 - €53000
Localisation : Lyon
Publiée le :
Référence : IV-Gen-MR-SB
Spécialisations : Recrutement Interne

Description :

Robert Half Management Resources est une filiale de Robert Half, leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé, fondé en 1948 et coté à la Bourse de New York.


Nous recrutons 1 personne toutes les 2 minutes à travers le monde (19 pays et 340 bureaux) et nous engageons pour la réussite de votre carrière chez nos clients.
Quel que soit le secteur d'activité ou la taille de l'entreprise, nous accompagnons nos clients dans la quête de leur prochain collaborateur.


Fort de notre succès à l'ouverture de notre premier bureau à Zurich, nous poursuivons notre croissance en ouvrant un nouveau bureau à Genève.

Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs compétences et de leur potentiel et à ne pas discriminer.


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Missions

Le Management de transition chez Robert Half, c'est quoi ?


C'est mettre à disposition des entreprises, des experts capable des gérer des situations complexes , des remplacements mais aussi les aider à accompagner leur croissance.


Nous intervenons sur toutes les fonctions supports : finance, Rh , juridique , achat , digital , direction industrielle et générale…


Concrètement, en quoi consisteront vos missions ?



  • Vous conseillez vos clients PME /ETI et grands groupes, en leur apportant des compétences utiles pour leur projets

  • Vous identifiez les missions de transition, tout en assurant le développement ainsi que la fidélisation de votre réseau de clients

  • Vous êtes responsable de la constitution et du suivi de votre réseau d'entreprises

  • Vous prospectez, auditez et diagnostiquez les besoins, et les projets des entreprises

  • Vous définissez la mission et le profil des Managers de Transition

  • Vous suivez, coachez le déroulement de la mission auprès du candidat et du client

  • Vous travaillez en binôme avec un expert en recrutement pour choisir le bon Manager de transition .


Notre différence : Trouver en un temps record des profils expérimentés grâce à un véritable travail d'équipe au quotidien.



Profil du candidat

De formation supérieure BAC +5, type ESC ou équivalent universitaire, vous disposez entre 3 à 5 ans d'expérience en vente conseil en B to B.


Vous êtes capable de cerner et évaluer des projets dans les entreprises ?


Vous aimez la vente conseil et la négociation de haut niveau?


Le travail en équipe vous porte et vous avez un grand sens du relationnel ?



Robert half vous offre du soutien et des conseils de nos managers au quotidien des l'integration vous suivrez un veritable programme de formations qui a fait ses preuves et vous aide à etre très vite dans le succes. Vos réussites seront récompensées à leur juste valeur par une rémunération attractive non plafonnée, basée sur vos performances et talents individuels (bonus trimestriel calculé sur vos résultats).


Les possibilités d'évolution sont multiples : en management, géographiques, dans d'autres spécialisations, …


N'attendez plus : Devenez Business Developer chez Robert Half ? Postulez !


Salaire annuel brut fixe : 50000-60000 francs suisses


A très bientôt,


Toute l'équipe Robert Half Management Resources.



Robert Half, entreprise de recrutement la plus appréciée au monde selon FORTUNE® (mars 2016)!

Vous acceptez nos conditions d'utilisation des données personnelles.

Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs capacités professionnelles et de leur potentiel et à ne pas discriminer.

L'obtention du Label Diversité depuis juin 2013 témoigne de l'engagement de Robert Half pour la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations.

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Agence Robert Half - Lyon

Immeuble Le Triangle
117 boulevard Vivier Merle
69329 Lyon Cedex 03

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