Responsable Recrutement H/F - Lyon 9 - CDI


Salaire:

€35000 - 38000 / an

Location:

Lyon

Mis en ligne le:

août 13, 2018

Type de contrat:

CDI

Référence:

10573925

Spécialisation:

Assistanat Spécialisé


Description

A propos de notre client :
Notre client acteur majeur dans le domaine de l'ingénierie, basé à Lyon 9ème, recherche un responsable recrutement H/F, pour un poste en CDI.


Missions

Vos missions en tant que responsable recrutement H/F sont les suivantes :
Gestion du recrutement opérationnel
- Recrutement sur profil en gérant l'ensemble du cycle de recherche : définition du besoin, diffusion d'annonces, tri des cvs, pré - qualification téléphoniques, entretiens, prise de références. Vous participerez également aux afterwork recrutement,
- Vous faites l'interface avec les clients et les managers afin de mettre en avant les meilleurs talents et profils identifiés,
- Vous assurez ponctuellement les RDVs commerciaux en compagnie des Senior Business manager afin de discuter des différents profils ou pour mieux définir un besoin,
- Vous avez une connaissance marché du recrutement et êtes force de proposition et de conseils auprès des clients et des business manager,
- Vous savez promouvoir les évènements marketing autour du recrutement.


Profil du candidat

Formation et compétences :
- Vous avez une expérience réussie d'au moins trois ans dans le domaine du recrutement et connaissez bien la réglementation liée à cette thématique.
- Vous êtes organisé, dynamique et êtes force de proposition.- Idéalement vous avez une expérience dans le domaine de l'informatique (transformation digitale ou Bog Data) ou dans l'univers industriel de type pharmaceutique, agroalimentaire, chimie fine,cosmétique.
- Soit dans le domaine de l'informatique (transfo digital), big data, pharma, pétrochimie, agroalimentaire (food) , profil ingénieur, chimie fine, cosmétique


Avantages et conditions :
Salaire : 35K - 38K selon profil + variable
Tickets restaurants / Mutuelle / Convention Synthec


Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats(es) sur la base de l'évaluation de leurs compétences et de leur potentiel et à ne pas discriminer





Agence Robert Half - Lyon

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