Talent Acquisition Genève (Suisse) CDI H/F


Salaire:

€43000 - 53000 / an

Location:

Lyon

Mis en ligne:

December 04

Type de contrat:

CDI

Référence:

IV-Gen-MR-TA1

Spécialisation:

Recrutement Interne


Description

Robert Half Management Resources est une filiale de Robert Half, leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé, fondé en 1948 et coté à la Bourse de New York.


Nous recrutons 1 personne toutes les 2 minutes à travers le monde (19 pays et 340 bureaux) et nous engageons pour la réussite de votre carrière chez nos clients.
Quel que soit le secteur d'activité ou la taille de l'entreprise, nous accompagnons nos clients dans la quête de leur prochain collaborateur.

Robert Half, entreprise de recrutement la plus appréciée au monde selon FORTUNE® (mars 2016)!

Fort de notre succès à l'ouverture de notre premier bureau à Zurich, nous poursuivons notre croissance en ouvrant un nouveau bureau à Genève.

Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs compétences et de leur potentiel et à ne pas discriminer.

Missions

Le Management de transition chez Robert Half, c'est quoi ?


C'est mettre à disposition des entreprises, des experts capables des gérer des situations complexes , des remplacements mais aussi les aider à accompagner leur croissance.


Nous intervenons sur toutes les fonctions supports : finance, Rh , juridique , achat , digital , direction industrielle et générale...



Quel sera votre rôle, au sein de l'équipe dynamique de consultants spécialisés ?


Vous sourcez , recrutez et placez de nouveaux candidats experts, Managers de Transition pour la réalisation, la coordination de projets ou le remplacement d'un collaborateur
En collaboration étroite avec les consultants business développer, vous définissez la stratégie de recherche pour identifier et recruter les Managers de Transition en adéquation avec les missions de nos clients
Vous suivez et coachez les Managers de Transition en mission
Votre mission, plus concrètement ?


Vous menez vos recherches via nos outils internes que vous renseignez (création et mise à jour des candidatures)
Vous identifiez de nouveaux candidats via le réseau que vous développez et par approche directe
Vous bâtissez une véritable stratégie de recrutement en fonction d'une zone géographique définie et des projets définis par les business developper
Vous rédigez les annonces et les diffusez auprès de nos partenaires
Vous développez de façon créative les différents outils de communication nécessaires à vos recherches (Internet, annuaires, réseaux sociaux, relations écoles…) et faites l'interface entre les candidats et les consultants
Vous développez les recommandations des Managers de Transition via les réseaux sociaux et via des conférences que vous animez
Véritable business partner , vous décelez des informations clés afin de rebondir sur de nouvelles opportunités de business pour l'équipe


Notre différence : Placer en un temps record des experts grâce à une vraie stratégie que vous bâtissez et à un véritable travail d'équipe.

Profil du candidat

Votre profil :


De formation supérieure BAC +5, type ESC ou équivalent universitaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans en cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions support ou en tant que recruteur interne en entreprise.


Vous êtes capable de cerner et évaluer les exigences de candidats expérimentés et souhaitez-vous investir dans le domaine du conseil en cabinet ?


Le travail en équipe vous porte et vous avez un grand sens du relationnel ?


Robert half vous offre du soutien et des conseils de nos managers au quotidien. Dès l'intégration vous suivrez un véritable programme de formations qui a fait ses preuves et vous aide à être très vite dans le succès. Vos réussites seront récompensées à leur juste valeur par une rémunération attractive non plafonnée, basée sur vos performances et talents individuels (bonus trimestriel calculé sur vos résultats).


Les possibilités d'évolution sont multiples : en management, géographiques, dans d'autres spécialisations, …


N'attendez plus : Devenez Talent acquisition Manager chez Robert Half ? Postulez !


Salaire annuel brut : 50000 - 60000 francs suisses


A très bientôt,


Toute l'équipe Robert Half Management Resources.


Robert Half, entreprise de recrutement la plus appréciée au monde selon FORTUNE® (mars 2016)!



Agence Robert Half - Lyon

Immeuble Le Triangle 117 boulevard Vivier Merle Lyon Cedex 03, 69329
Assistant Comptable F/H - Intérim - Vitrolles
Vitrolles
Intérim
December 11, 2017
Assistant(e) Frais généraux H/F, Chaponnay, Interim
Chaponnay
Intérim
December 08, 2017
Assistante commerciale appels d'offres (F/H) , Lyon
Dardilly
Intérim
December 08, 2017
Assistant(e) d'expert H/F, Lyon, Intérim
Lyon
Intérim
December 08, 2017
Comptable Client H/F - St Denis - Intérim
Saint-Denis
Intérim
December 08, 2017
Assistant Export H/F - Intérim - Boulogne
Boulogne-Billancourt
Intérim
December 08, 2017
Assistant(e) Administration du Personnel H/F - CDI - Clichy
Boulogne-Billancourt
Intérim
December 08, 2017
Responsable Cadre Comptable (H/F)
Chartres
Intérim
December 08, 2017
Comptable Général (F/H) - CDI - Boulogne
Boulogne-Billancourt
CDI
December 08, 2017
Contrôleur de gestion F/H
Cavaillon
CDI
December 08, 2017
Contrôleur de gestion opérations (F/H)
Colombes
CDI
December 08, 2017
Responsable Ressources Humaines (H/F)
Mantes-la-Jolie
Intérim
December 08, 2017
Responsable Comptable (H/F)
Massy
Intérim
December 08, 2017
Contrôleur de Gestion (H/F)
Plaisir
Intérim
December 08, 2017
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