Responsable Ressources Humaines (H/F)


Salaire:

€50000 - 60000 / an

Location:

Mantes-la-Jolie

Mis en ligne:

December 13

Type de contrat:

Intérim

Référence:

0010191947

Spécialisation:

Management de Transition


Description

Grand Groupe de services, notre client recrute dans le cadre d'une mission de transition d'une durée de 9 mois, un ou une Responsable des Ressources Humaines, afin d'accompagner le développement de sa politique RH.




A ce titre, vous serez en charge :

Missions

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous conseillez et accompagnez les managers opérationnels sur l'ensemble de la gestion des Ressources Humaines (évolutions des organisations, développement des compétences, gestion de carrière, relations sociales, juridique, etc.), dans un environnement multi sites, réparti sur toute la France.



Vous conseillez et accompagnez les managers dans la gestion du changement, vous les conseillez et soutenez dans leurs missions RH. Vous vous assurez du bon déploiement de la politique RH, de la mise en œuvre des accords, processus et des projets RH et vous vous assurez du bon équilibre de la masse salariale.


Vous apportez aux managers l'appui nécessaire pour développer la performance et les compétences de leurs équipes (individuel et collectif). Vous accompagnez les managers dans l'identification des besoins individuels et collectifs de formation, en lien avec la plateforme formation.



Vous identifiez et validez les besoins de recrutement et veillez au bon équilibre de la masse salariale. Vous contribuez à la réalisation des People Reviews et aux évaluations des collaborateurs de votre périmètre en vous appuyant sur les processus et outils définis par le groupe et vous accompagnez les collaborateurs de votre périmètre dans l'élaboration de leur parcours professionnel.


Sous la responsabilité du DRH de Business Line et bénéficiant de l'expertise du juriste social, vous gérez et animez les relations sociales (engage et mène les négociations collectives ; gère les relations et réunions avec les IRP, gère la relation avec les autorités compétentes extérieures.


Vous accompagnez les managers dans les procédures disciplinaires et de licenciement ; gérez les procédures contentieuses. Vous déployez les plans d'actions RSE, Diversité et gérez les campagnes et dispositifs de rémunération et d'épargne salariale.

Profil du candidat

- Titulaire d'une formation supérieure spécialisée en gestion des ressources humaines, écoles de commerce ou équivalent.


- Expérience de 10 ans minimum en Ressources Humaines, généraliste ou en développement RH (recrutement, formation, gestion des carrières) avec une maitrise de la législation sociale.


- Vous avez le sens de l'écoute et des qualités relationnelles ainsi que la capacité à accompagner le changement.


- Votre force de conviction ainsi qu'une certaine capacité de négociation (individuelle et collective) sont des qualités qui vous sont reconnues.


- Vous êtes réactif(ve), disponible, autonome.


-Vous êtes pragmatique et avez le goût pour le terrain, une bonne communication orale et écrite et un sens de l'organisation pour mener à bien différents projets



Agence Robert Half - Versailles

94 Avenue des Etats-Unis Versailles, 78000
Gestionnaire Recouvrement Clamart 3 mois H/F
Clamart
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Comptable fournisseurs intérim 2mois Plaisir H/F
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December 15, 2017
Gestionnaire paie intérim 6 mois Plaisir H/F
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December 15, 2017
Comptable Clients intérim 6 mois Plaisir H/F
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Gestionnaire facturation Plaisir 6 mois H/F
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Comptable auxiliaire CDI Rambouillet H/F
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CDI
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Gestionnaire Paie- intérim - 2 mois - Montigny le btx H/F
Montigny-le-Bretonneux
Intérim
December 15, 2017
Gestionnaire paie CDI Meudon H/F
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CDI
December 15, 2017
Aide comptable intérim 6 mois Clamart H/F
Clamart
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December 15, 2017
Assistant Commercial Versailles CDI H/F
Versailles
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December 15, 2017
Analyste risque intérim 9 mois Clamart H/F
Clamart
Intérim
December 15, 2017
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