Scrum Master (F/H) - Lieusaint (77) - CDI


Salaire:

€45000 - 55000 / an

Location:

Melun

Mis en ligne le:

14/09/2018

Type de contrat:

CDI

Référence:

10629710

Spécialisation:

Digital


Description

A propos de notre client
Entreprise spécialisée dans le domaine de l'immobilier basée dans le 77, recherche un Scrum Master (F/H) pour un poste en CDI.
Notre client est un réseau international d'agents immobiliers reposant sur des concepts extrêmement novateurs. Entreprise 100% Digitale, agile et dynamique, évolue et se transforme en permanence pour rester compétitive au travers de projets innovants et stimulants. Pour accompagner leur croissance très soutenue nous cherchons un Scrum Master passionné de nouvelles technologies et ayant l'envie de vivre une aventure unique et passionnante.

Missions

En tant que Scrum Master (F/H), vos missions seront :
- Fluidifier et coordonner les échanges entre le Product Manager et l'équipe de développeurs,
- Etre le garant de la bonne tenue des rituels et du respect de la méthode agile au sein de son équipe (planification, tenue, respect des rituels) : Backlog, Poker Planning, DSM, Retro, Demo,
- Anticiper le besoin des groomings techniques / fonctionnels en fonction des demandes des équipes et des Product Managers,
- Anticiper avant les sprints et contrôler la cohérence front/back des développements (contrat front - back) et des livrables (release, merge des branches, contrat avec le PM),
- S'assurer que le sprint goal est connu de tous et correspond à l'objectif du sprint,
- S'assurer que l'équipe comprend le besoin de chaque US et est en capacité de l'estimer, de la produire et de la tester avec la connaissance des éventuels impacts transverses,
- Faire un point avant chaque début et à mi-parcours de sprint avec le PM pour donner un état de santé du sprint en cours et avoir une visibilité sur les sprints suivants,
- Connaître en permanence la disponibilité, la charge et le reste à faire de son équipe,
- Contrôler et alerter l'équipe et le PM sur les tâches en retard ,
- S'assurer du respect des priorités dans le sprint (prise en compte des tickets les plus prioritaires en premier),
- Garantir de la conformité de l'état des tableaux JIRA (de son équipe) : état des tickets, imputation, macro chiffrage prévisionnel du backlog,
- Conduire l'équipe à l'autonomie dans la résolution de ses propres problèmes,
- Connaître et exiger une vision à long terme des produits sur lesquels l'équipe intervient,
- Répartir les tâches aux développeurs en tenant compte de l'expérience, la compétence et de la disponibilité de chacun
- Prendre en charge ou orienter les requêtes de son équipe vers les bons interlocuteurs,
- Partager et s'assurer de la bonne mise en place et du suivi des actions correctives définies en rétro.


Profil du candidat

Formation et compétences
- Maîtriser la méthode Agile
- Avoir de bonnes compétences techniques
- Faire preuve de pédagogie
- Savoir travailler et collaborer en équipe
- Gérer ses priorités, être adaptable et réactif
- Savoir faire preuve d'organisation, de rigueur et de méthode
- Avoir un vrai sens de l'entreprise et de ses valeurs
Avantages et conditions
- Salaire : 45/55K
- Tickets restaurants / Mutuelle / 50% des frais de transport



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