Administrateur marchés hospitaliers F/H - Neuilly-sur-Seine

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Salaires : €35000 - €40000
Localisation : Neuilly-sur-Seine
Publiée le :
Référence : 9987487
Spécialisations : Assistanat Spécialisé

Description :

Nous recherchons pour notre client, un laboratoire pharmaceutique, un administrateur des marchés hospitaliers F/H, dans le cadre d'une mission d'intérim.

Missions

Rattaché au manager du service clients, vous travaillerez au sein de l'équipe marchés hospitaliers en relation avec les responsables grands comptes, le back office hôpital, et les clients hospitaliers. Vous aurez pour missions :


-Assurer la gestion et la rédaction complète des réponses à appels d'offre pour les marchés hospitaliers, en optimisant les délais de traitement des dossiers,


-Réaliser le suivi des politiques commerciales, listes de prix, et conditions de ventes, et intégrer ces données dans différents supports informatiques,


-Participer aux comités de relecture des réponses aux marchés, et des comités prix hôpital,


-Animer la communication avec les interlocuteurs internes et externes pour toutes les informations afférentes aux marchés,


-Gérer et entretenir les relations commerciales avec les clients,


-Assurer une veille concurrentielle et légale,


-Maintenir le fichier clients

Profil du candidat

De formation bac+2, vous avez une bonne maîtrise du code des marchés publics, et une culture générale de l'environnement hospitalier.


Vous disposez d'une première expérience de gestion des appels d'offre sur les marchés hospitaliers, et avez déjà eu l'occasion de travailler dans le cadre de procédures dématérialisées (échanges de données informatisées).

La maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel), ainsi que le logiciel de gestion des marchés hospitaliers EURYDICE. La connaissance de SAP est un plus.


Vos principales qualités sont rigueur, sens de l'organisation, esprit d'initiative et bon relationnel.

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

Vous acceptez nos conditions d'utilisation des données personnelles.

Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs capacités professionnelles et de leur potentiel et à ne pas discriminer.

L'obtention du Label Diversité depuis juin 2013 témoigne de l'engagement de Robert Half pour la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations.

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Agence Robert Half - Paris

65-67 rue de la Victoire
75009 Paris

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