Contrôleur de Gestion Opérationnel - H/F - Pantin

Salaires : €40000 - €43000
Localisation : Pantin
Publiée le :
Référence : 10155292
Spécialisations : Management de Transition

Description :

Dans le cadre d'une mission de pré-embauche (3 mois d'intérim cadre puis CDI) pour un de nos clients, nous recherchons un contrôleur de gestion opérationnel ( H/F).

Missions

Sous l'autorité du Directeur Contrôle de Gestion et Contrôle Interne, le candidat ou la candidate :


- Pilote, planifie et anime chaque mois les points de gestion servant au reporting mensuel (tableau de bord et analyse de gestion) ;
- Collecte les informations relatives aux comptes d'affaires (centres de profit) et comptes de sections (centres de coûts) ;
- Détermine un résultat Gestion et mesure les écarts par rapport au résultat comptable en identifiant et valorisant des correctifs de gestion. Il affine le résultat Gestion en identifiant et valorisant des risques et opportunités ;
- Synthétise les écarts, les actions y compris correctives à mener et reporte à sa hiérarchie et à la direction opérationnelle la synthèse des points de rencontre avec les différents correspondants budgétaires et financiers ;
- Dans le cadre du processus budgétaire (BI, BR, COP et atterrissage), il collecte, structure et consolide les données nécessaires ;
- Assure le suivi et l'analyse des indicateur de gestion et les accompagne dans le suivi de la rentabilité et de la trésorerie ;
- Aide à l'animation de la fonction contrôle interne au sein de l'établissement avec la mise en place d'outils de contrôle interne (questionnaire de contrôle interne, cartographie des risques et bonnes pratiques) ainsi que la programmation, préparation et réalisation de missions de contrôle/ audit interne

Profil du candidat

De formation supérieure en Finance type Bac+5 , le candidat devra avoir une première expérience réussie dans le contrôle de gestion opérationnel.


Le candidat devra faire preuve d'un sens de l'organisation et de la rigueur, un bon relationnel et le sens de la communication.

Vous acceptez nos conditions d'utilisation des données personnelles.

Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs capacités professionnelles et de leur potentiel et à ne pas discriminer.

L'obtention du Label Diversité depuis juin 2013 témoigne de l'engagement de Robert Half pour la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations.

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Agence Robert Half - Stade de France

3 rue Francis de Pressensé
93210 Saint Denis la Plaine

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