Consultant en Recrutement Digital Robert Half Paris H/F


Salaires : €30000 - €38000
Localisation : Paris
Publiée le :
Référence : IV-Par-RHTec-CsltD2
Spécialisations : Recrutement Interne

Description :

Robert Half Technologie Digital est une filiale du groupe Robert Half, cabinet de recrutement qui aide ses clients à trouver la perle rare qui rejoindra leurs équipes !
Nous recrutons 1 personne toutes les 2 minutes à travers le monde (19 pays et 340 bureaux) et nous engageons pour la réussite de votre carrière chez nos clients.
Quel que soit le secteur d'activité ou la taille de l'entreprise, nous accompagnons nos clients dans la quête de leur prochain collaborateur. Cela peut être vous, votre voisin ou votre ami, en fonction de votre parcours et de vos ambitions.

Robert Half, entreprise de recrutement la plus appréciée au monde selon FORTUNE® (mars 2016)!

En France, Robert Half a été élue 'Entreprise où il fait bon travailler' par Best Workplaces édition 2014 (Institut Great Place to Work®).
Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs compétences et de leur potentiel et à ne pas discriminer.
L'obtention du Label Diversité depuis juin 2013 témoigne de l'engagement de Robert Half pour la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations.




Missions

Vos missions :

> Gérer des missions de recrutement en Digital dans un environnement agile et dynamique, cela vous parle ?
Nous vous proposons d'intervenir sur l'ensemble du processus de recrutement : de la définition du poste, à la sélection des profils, en passant par l'identification des candidats et la gestion des entretiens et évaluation.

> Chargé(e) de construire, de développer et de fidéliser votre réseau de clients, vous aiderez l'entreprise à détecter et analyser ses besoins en recrutement. Concrètement ? Cela peut passer par de la prospection téléphonique, des rendez-vous clients, de la négociation contractuelle et toutes les bonnes idées que vous pourrez apporter !

> Votre rôle se joue également dans le développement et l'animation d'un réseau de candidats en leur apportant vos conseils d'expert dans la gestion de leur carrière.





Profil du candidat

Votre profil :

Le travail en équipe et le goût du challenge vous animent ?
Il ne manque plus que vous vous retrouviez dans ce profil, et votre téléphone peut sonner d'une minute à l'autre !

- Formation BAC 4/5 type ESC ou équivalent universitaire
- 3 ans min connaissance de l'écosystème digital ou une 1ère expérience en cabinet de recrutement
- Développement d'affaires, qualités relationnelles, dynamisme et esprit d'initiative.
- L'anglais serait un atout

Seul dans le grand bain ? Pas du tout ! Pour être rapidement opérationnel(le), vous bénéficierez de l'accueil, du soutien et des conseils de nos managers et bien sûr d'un programme d'intégration et de formation.
Vos réussites seront récompensées à leur juste valeur par une rémunération attractive, basée sur vos performances individuelles.

Qu'attendez-vous pour devenir Consultant(e) en recrutement ? Nous, nous n'attendons que vous, postulez !

A très bientôt,

Toute l'équipe de Robert Half.


Vous acceptez nos conditions d'utilisation des données personnelles.

Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs capacités professionnelles et de leur potentiel et à ne pas discriminer.

L'obtention du Label Diversité depuis juin 2013 témoigne de l'engagement de Robert Half pour la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations.

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Agence Robert Half - Paris

65-67 rue de la Victoire
75009 Paris

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