Resources Manager Paris CDI H/F


Salaires : €30000 - €38000
Localisation : Paris
Publiée le :
Référence : IV-Par-RHMR-Manager
Spécialisations : Recrutement Interne

Description :

Robert Half Management Resources est une filiale de Robert Half, leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé, fondé en 1948 et coté à la Bourse de New York. Présent depuis 1989 en France, Robert Half a créé 7 bureaux à Paris, La Défense, Versailles, Saint-Denis, Massy, Lyon et Aix-en-Provence.

En mars 2016, une fois de plus, le magazine, FORTUNE® a placé Robert Half au 1er rang du secteur du recrutement dans son classement répertoriant les entreprises les plus appréciées au monde.

De renommée internationale avec plus de 345 bureaux implantés dans le monde entier, Robert Half vous offre de réelles opportunités de carrière.
Chez Robert Half, nous avons mis en place une politique de rémunération basée sur le talent et la performance. Vos réussites seront récompensées à leur juste valeur par une rémunération attractive (fixe + variable), basée sur vos performances individuelles dans un environnement professionnel de qualité.



Missions

Nous recrutons un Resources Manager pour notre bureau de Paris en CDI.

La fonction :
Au sein d'une équipe dynamique de consultants spécialisés, vous :

* Intervenez en appui des missions de recrutement

* Cherchez de nouveaux candidats experts, Managers de Transition pour la réalisation, la coordination de projets ou le remplacement d'un collaborateur

*En collaboration étroite avec les consultants en charge du développement commercial, vous définissez la stratégie de recherche pour identifier et recruter les candidats Managers de Transition en adéquation avec les missions de nos clients (entreprises de toute taille et tout secteur d'activité)

La mission :

* Véritable conseil auprès de la communauté de Managers de Transition, vous sourcez, recrutez et fidélisez cette population de candidats experts dans les fonctions de la Finance et de la Comptabilité, Ressources Humaines, Achat, Juridique
* Vous menez vos recherches via notre base de données que vous renseignez (création et mise à jour des candidatures)
* Vous identifiez de nouveaux candidats via le réseau que vous développez et par approche directe, recommandation…
* Vous bâtissez une véritable stratégie de recrutement en fonction d'une zone géographique définie
* Vous rédigez les annonces et les diffusez auprès de nos partenaires
* Vous développez de façon créative les différents outils de communication nécessaires à vos recherches (Internet, annuaires, réseaux sociaux, relations écoles…) et faites l'interface entre les candidats et les consultants
* Vous développez les recommandations des Managers de Transition via les réseaux sociaux
* Vous comprenez les enjeux financiers des entreprises clientes



Profil du candidat

De formation supérieur BAC +5, type ESC ou équivalent universitaire, vous justifiez d'une expérience significative en cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions support ou en tant que recruteur interne en entreprise. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez vous investir dans le domaine du recrutement en cabinet.

Devenez Resources Manager chez Robert Half, n'attendez plus, postulez !


Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs compétences et de leur potentiel et à ne pas discriminer

Vous acceptez nos conditions d'utilisation des données personnelles.

Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs capacités professionnelles et de leur potentiel et à ne pas discriminer.

L'obtention du Label Diversité depuis juin 2013 témoigne de l'engagement de Robert Half pour la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations.

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Agence Robert Half - Paris

65-67 rue de la Victoire
75009 Paris

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