Resp. de la transformation digitale des métiers F/H

Localisation : Paris
Publiée le :
Référence : 10161882
Spécialisations : Digital

Description :

Notre cliente, banque prestigieuse, accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres.


Elle propose dans chaque région des solutions de financement ou d'investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises.


Notre cliente est partenaire des entrepreneurs et les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité.


Elle souhaite aujourd'hui accélérer la transformation digitale de ses métiers et de ses services

Missions

Mission


Responsabilité de l'activité « transformation digitale métier » dont l'objectif est d'identifier, prioriser et cadrer les cas internes d'usage sur le digital au service des équipes, qu'elles soient Front, Middle, Back office ou Support.


Animation de la veille Fintech et sectorielle afin d'alimenter la réflexion des métiers sur leur transformation.


Co-construction dans cet objectif des stratégies digitales et des feuilles de routes métier. Vous assurez ensuite au long cours la coordination et la cohérence des feuilles de route avec la trajectoire digitale de la Banque. Vous vous appuyez sur des actions de « voix du client », sur des analyses de parcours client et produits, afin de dégager les grands enjeux métier (front / middle / back). Votre approche est agile et se nourrit sur de l'analytique permettant d'objectiver les choix et les arbitrages.


Accès, en mode fonctionnel, aux ressources du réseau ainsi qu'aux ressources des projets Lean et Digital.


Management fonctionnel d'une équipe de champions digitaux métiers, pilotes de la transformation digitale métier.


Contribution forte aux réflexions stratégiques sur la transformation digitale.

Profil du candidat

- 10 à 20 ans d'expérience


- Expérience nécessaire dans les Fintechs et le Digital


- Expérience dans le Conseil


- Capacité à penser en rupture / impertinence productive


- Capacité à animer en mode fonctionnel / matriciel


- Bienveillance et ténacité


Rémunération :


Selon profil

Vous acceptez nos conditions d'utilisation des données personnelles.

Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs capacités professionnelles et de leur potentiel et à ne pas discriminer.

L'obtention du Label Diversité depuis juin 2013 témoigne de l'engagement de Robert Half pour la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations.

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Agence Robert Half - Paris

65-67 rue de la Victoire
75009 Paris

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