Contrôleur de Gestion Industriel (F/H) - CDI


Salaire:

€45000 - 55000 / an

Location:

Reims

Mis en ligne le:

juillet 28, 2018

Type de contrat:

CDI

Référence:

10444285-1

Spécialisation:

Finance & Comptabilité


Description

A propos de notre client
Employant 100 personnes sur son site de Haute-Rivière et dans le cadre de l'accompagnement de sa croissance et de son développement, notre client recrute un Contrôleur de Gestion Industriel (F/H)

Missions

Vos missions en tant que Contrôleur de Gestion industriel (F/H) sont les suivantes :
- Suivre la performance opérationnelle du site de production
- Élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la direction générale
- Participer à la construction des budgets
- Concevoir les tableaux de bord de l'activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels).
- Collaborer à la mise en place et l'amélioration des procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière : en garantir la fiabilité.
- Fournir les outils de pilotage aux opérationnels, anticiper les dérives, mener des actions correctrices,
- Analyser mensuellement les performances de l'entreprise (et en particulier les prix de revient) par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets, prévisions et objectifs
- Analyser les stocks et leurs variations,
- Participer à l'élaboration des devis en relation avec les chargés / ingénieurs d'affaires et la supply chain en aidant au calcul des coûts de revient et des taux de section
- Réaliser des études économiques et financières.
- Collaborer au process global d'amélioration continue des processus pour en accroître l'efficience (pas seulement économique).

Profil du candidat

Formation et compétences
Issu(e) d'une formation supérieure en finance, les candidats justifient d'une expérience d'au moins trois années au sein d'une structure à taille humaine et multi-sites.
Les candidats posséderont les compétences suivantes :
- Bonne connaissance du secteur industriel et des KPIs inhérents à l'activité (stocks, coûts de revient) ainsi que des contrats clients et fournisseurs
- Forte capacité à mettre en place des process en adéquation avec les besoins des opérationnels et à destination des Directions Opérationnelles, Financières et Générales
- Maîtrise de l'utilisation des systèmes d'information : tableurs, bases de données.
De plus, les candidats devront avoir une forte implication et connaissance opérationnelle, afin d'être un réel support des équipes et dans le cadre du rattachement hiérarchique au Directeur du site.
Ils posséderont des qualités d'organisation, d'adaptation, de réactivité et de travail en équipe.
La maîtrise de l'anglais est un plus.



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