Comptable trésorerie F/H - Intérim - Lyon

Salaires : €22876 - €24700
Localisation : Rillieux-la-Pape
Publiée le :
Référence : 10090470
Spécialisations : Finance & Comptabilité

Description :

Notre client, acteur majeur dans le domaine de la collecte d'eau, recherche pour son centre comptable et paie, un comptable trésorerie.


Vous intégrez les fonctions supports au centre de services partagés basé à Rillieux la Pape, pour un poste en intérim d'une durée de 4 mois dans le cadre des rapatriements des activités financières, pourra être prolongé sur une période plus longue en intérim ou une perspective d'embauche en fonction des mutations internes.



Vous intégrez une équipe de 30 personnes en comptabilité rattaché(e) à chef de pôle.

Missions

Vos missions seront les suivantes :



  • Gérer en binôme la gestion bancaire de plusieurs points de balance,

  • Gérer en binôme les clôtures mensuelles,

  • Saisir, récupérer, contrôler et imputer les interfaces en provenance des applications amont (clients, redevances et surtaxes…),

  • Produire des règlements (chèques et virements),

  • Réaliser et contrôler les rapprochements bancaires et justifier les sommes non rapprochées,

  • Saisir les opérations manuelles ou semi-manuelles de trésorerie (frais bancaires, salaires, mouvements de fonds…),

  • Saisie des comptes cash pools et réconciliations centrales,

  • Révision des comptes et dossier de clôture

  • Suivre les garanties bancaires et les signataires autorisés



Cette liste n'est pas limitative et vos tâches pourront évoluer en fonction des besoins de notre client.


Profil du candidat

Issu(e) d'une formation de type Bac + 2 en Comptabilité et Finance au minimum, idéalement un DCG, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste en comptabilité générale.



Vous avez une excellente maîtrise du plan comptable et vous êtes à l'aise en informatique.



Une expérience en rapprochements bancaires est indispensable pour la bonne prise en main du poste.



Votre organisation, rigueur et bon relationnel feront la différence afin de vous intégrer au mieux dans l'équipe.



Accessible en transport en commun.



Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats(es) sur la base de l'évaluation de leurs compétences et de leur potentiel et à ne pas discriminer.

Vous acceptez nos conditions d'utilisation des données personnelles.

Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs capacités professionnelles et de leur potentiel et à ne pas discriminer.

L'obtention du Label Diversité depuis juin 2013 témoigne de l'engagement de Robert Half pour la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations.

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