Chargé de recrutement (H/F) VMS- Saint-Denis-CDI


Salaire:

€30000 - 32000 / an

Localisation:

Saint-Denis

Mis en ligne le:

08/04/2019

Type de contrat:

CDI

Référence:

99930175-2

Spécialisation:

Recrutement Interne


Description

Le Talent acquisition specialist (H/F) est l'interlocuteur des clients sous portail (exemple: plateforme Fieldglass) spécialisé dans le recrutement des profils fonctions supports & IT. Le poste est basé au Stade de France / St Denis.

Missions

A ce titre, il est en charge de :

- Réceptionner l'ensemble des demandes de recrutement de profils fonctions supports & IT sur les différentes plateformes qui lui sont attribuées
- Hiérarchiser les priorités de placements à pourvoir chez les client
- Identifier les candidatures ciblées par rapport aux profils demandés
- Interaction avec le field pour obtenir des recommandations candidats
- Préqualification téléphonique
- Mener les entretiens individuels en face à face, ou via skype, et constituer une short-list
- Driver le processus de recrutement et organiser les entretiens candidats/clients
- Mettre en œuvre les actions nécessaires à la finalisation des placements sur les plateformes
- Assister les intérimaires pendant leur inscription en ligne
- Suivre et répondre à l'ensemble des demandes et solicitations liées à l'utilisation des plateformes

Le Talent acquisition specialist (H/F) devra accompagner le Business Associate Director et/ou le VP Strategic Account lors des réunions de présentation des clients SA sous VMS. Il est le garant des placements des intérimaires chez ces clients et contribue à la croissance du chiffre d'affaires.

Ses responsabilités impliquent :
D'être réactif et de savoir travailler dans l'urgence
De respecter les délais
D'être le relais entre SA et le service paie si nécessaire

Profil du candidat

- 2 ans minimum d'expérience dans le recrutement des fonctions supports et la relation commerciale
- Anglais opérationnel
- Productif, pro actif, investi
- Vous aimez le travail en équipe

Rassurez-vous, pour exprimer tout votre potentiel, vous bénéficierez du soutien et des conseils de nos managers et d'un programme de formations qui a fait ses preuves.
Vos réussites seront récompensées à leur juste valeur par une rémunération attractive, basée sur vos performances et talents individuels (bonus trimestriel calculé sur vos résultats).

Robert Half, entreprise de recrutement la plus appréciée au monde selon FORTUNE® (mars 2016)!
En France, Robert Half a été élue 'Entreprise où il fait bon travailler' par Best Workplaces édition 2014 (Institut Great Place to Work®).
Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs capacités professionnelles et de leur potentiel et à ne pas discriminer.
L'obtention du Label Diversité depuis juin 2013 témoigne de l'engagement de Robert Half pour la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations.



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