Contrôleur de Gestion H/F, Saint-Priest, CDI

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Salaires : €40000 - €45000
Localisation : Saint-Priest
Publiée le :
Référence : 10076303
Spécialisations : Finance & Comptabilité

Description :

Rattaché(e) au Directeur du Contrôle de Gestion du Groupe, vous assurez le management de la performance financière de 6 concessions automobiles situées en région Rhône Alpes.

Missions

Vous jouez un véritable rôle de support au Management opérationnel dans une optique d'aide au pilotage de l'activité et assurez la coordination avec les fonctions transverses du siège.


Dans ce contexte, vos principales missions s'articuleront autour de deux axes :




* Contrôle et suivi budgétaire :



- Elaborer les budgets en collaboration avec le Directeur Opérationnel


- Elaborer les reportings mensuels et analyser les résultats comparés au budget.


- Arrêter les comptes et superviser les écritures comptables.


- Mettre en place et suivre le reporting financier (résultats, marges).


- Etablir les prévisions et analyser les écarts.



* Accompagnement au pilotage de l'activité :



- Validation des engagements financiers


- Communication régulière, auprès des responsables, des performances.


- Application des procédures internes générales



Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Profil du candidat

De formation supérieure en Comptabilité /Gestion, de type DCG/DSCG, Ecole de Commerce ou équivalent universitaire, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience réussie dans une fonction similaire avec un double rattachement hiérarchique et opérationnel dans un environnement multi-sites.


Votre réelle valeur ajoutée résidera dans le regard critique que vous porterez sur l'activité de l'entreprise. Vous êtes capable de vous positionner en véritable partenaire lors des échanges avec le Management. Vous devrez faire preuve d'un fort charisme et d'une véritable agilité dans la maîtrise des outils de gestion.


Vous êtes autonome, proactif(ve), et ambitieux(se). Véritable force de proposition, vous êtes capable de vous adapter et avez un bon sens relationnel. Votre goût pour l'univers entrepreneurial, votre ouverture d'esprit et votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront de réussir à ce poste.



Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats(es) sur la base de l'évaluation de leurs compétences et de leur potentiel et à ne pas discriminer.

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Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs capacités professionnelles et de leur potentiel et à ne pas discriminer.

L'obtention du Label Diversité depuis juin 2013 témoigne de l'engagement de Robert Half pour la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations.

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