Contrôleur de gestion commercial

Salaires : €45000 - €50000
Localisation : St. Étienne
Publiée le :
Référence : 9352824
Spécialisations : Management de Transition

Description :

Robert Half Management Resources recrute pour son client, société reconnue dans son secteur et basée à proximité de Saint-Etienne, un/une Contrôleur de gestion commercial (F/H), pour une mission de 6 mois.

Missions

Intégré au sein de l'équipe de contrôle de gestion de 4 personnes, vous piloterez le contrôle de gestion commercial et serez plus particulièrement en charge des activités suivantes :



Vous interviendrez en support de la Direction des Ventes afin de leur apporter les outils et les analyses
nécessaires au pilotage de l'activité :
- mise à jour mensuelle du suivi de l'activité terrain (national + régions)
- analyse de l'activité par région et par client (volumes, CA, conditions commerciales)
- suivi et analyse des actions commerciales
- suivi et analyse des frais de déplacement et RP


Vous participerez à la mise en place et au développement des outils de reporting de l'activité commerciale en
étant force de proposition sur les solutions à mettre en œuvre ;


Vous assurerez des missions complémentaires en contrôle de gestion sur le périmètre logistique :
- Mise en place du suivi et de l'analyse des coûts de magasinage ;
- Mise en place du suivi et de l'analyse des coûts de transport.

Profil du candidat

Diplômé Bac + 5 d'une école de commerce ou d'une université, vous avez impérativement quatre ans minimum d'expérience en contrôle de gestion commercial en environnement concurrentiel (grande consommation, pharma…).
Vous maîtrisez les systèmes d'information et plus particulièrement SAP, et avez une bonne connaissance des outils de BI (BO, BW…). Vous maîtrisez Excel 2010 et le traitement de base de données.
Vous avez une capacité à communiquer avec les populations commerciales et à anticiper les besoins inhérents au pilotage de l'activité de la force de vente.
Enfin, vous savez être force de proposition.


Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats(es) sur la base de l'évaluation de leurs compétences et de leur potentiel et à ne pas discriminer.

Vous acceptez nos conditions d'utilisation des données personnelles.

Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs capacités professionnelles et de leur potentiel et à ne pas discriminer.

L'obtention du Label Diversité depuis juin 2013 témoigne de l'engagement de Robert Half pour la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations.

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69329 Lyon Cedex 03

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