Approvisionneur H/F, Vaulx-en-Velin, Intérim

Salaires : €28000 - €30000
Localisation : Vaulx-en-Velin
Publiée le :
Référence : 10139746
Spécialisations : Assistanat Spécialisé

Description :

Sous la responsabilité du Responsable des flux, vous travaillez en toute autonomie pour gérer l'ensemble des approvisionnements pour toutes les familles de produits, optimiser les stocks et cultiver les relations avec les fournisseurs et sous-traitants.

Missions

Au sein d'une société dynamique en fort développement, vos missions seront les suivantes :




  • Gérer les flux marchandises, composants et services nécessaires au fonctionnement continu de l'entreprise en tenant compte de la politique de l'entreprise

  • Optimiser les niveaux de stocks des Produits et équipements achetés ou sous-traitants

  • Passer les commandes fournisseurs, le contrôle et la validation des informations.

  • Prendre en compte de tous les paramètres utiles (délai, coûts administratifs de passation de commande, coût de stockage et d'immobilisation financière, risque d'obsolescence de l'article

  • Traiter les relances

  • Assurer l'organisation du transport depuis nos fournisseurs, sous-traitants en fonction des consignes transmises par le gestionnaire transport.

Profil du candidat

Vous avez une expérience réussie dans le poste d'au moins 5 ans. Vous avez domestiqué la langue anglaise et êtes capable de comprendre n'importe quel accent pour réussir dans cet environnement extrêmement tourné vers l'international et et notamment vers la Chine.


Vous être rompu(e) à l'utilisation de l'outil informatique et d'Internet.


Vous aimez accomplir vos objectifs et possédez une bonne culture de l'international.


Votre engagement, votre esprit d'équipe et votre capacité d'échanges font partie de vos atouts.


Vous savez travailler en autonomie et prendre des initiatives pour trouver des solutions aux problématiques qui se présentent à vous



Véhicule indispensable



Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats(es) sur la base de l'évaluation de leurs compétences et de leur potentiel et à ne pas discriminer.


Vous acceptez nos conditions d'utilisation des données personnelles.

Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs capacités professionnelles et de leur potentiel et à ne pas discriminer.

L'obtention du Label Diversité depuis juin 2013 témoigne de l'engagement de Robert Half pour la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations.

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