Responsable Ressources Humaines H/F - CDD - Vénissieux

Salaires : €45000 - €55000
Localisation : Vénissieux
Publiée le :
Référence : 10146420
Spécialisations : Management de Transition

Description :

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé près de Vénissieux un(e) responsable des ressources humaines (H/F).


Rattaché(e) au Directeur Ressources Humaines, au sein d'une équipe de 12 personnes, vous prenez en charge tous les aspects opérationnels de la fonction RH pour les usines de production réparties sur l'ensemble du territoire.
De nombreux déplacements sont à prévoir, notamment pour conduire les entretiens, assister les présidents de CE et de CHSCT lors des réunions avec les IRP, participer aux différents projets d'organisation ou de développement et mettre en œuvre la politique RH de l'entreprise.

Missions

Dans cette perspective, vos principales responsabilités seront de :


- Assurer le support opérationnel Ressources Humaines du business dont vous avez la charge,
- Garantir la fiabilité des démarches appliquées aux salariés de l'entreprise au regard de la législation,
- Assurer un rôle de conseiller en matière d'organisation, de développement, de formation, de rémunération, de recrutement…,
- Assurer l'atteinte des objectifs des projets transversaux confiés,
- Assurer la relation avec les autorités du travail : URSSAF, Pôle-Emploi, DIRECCTE, médecine du travail…
- Assurer un support au pilotage du dialogue social,
- Garantir la maîtrise des budgets de charges et d'investissements dont vous aurez la charge et les conditions d'atteinte de ses objectifs,
- Assurer le développement de solutions innovantes de gestion des Ressources Humaines,
- Contribuer au bon climat social et être un relai de communication de l'entreprise,
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique de communication RH,
- Contribuer à la négociation des accords d'entreprise soit par la prise en charge directe et totale de certains accords, soit par un appui au DRH.

Profil du candidat

Vous êtes titulaire d'un Master ou d'un diplôme d'école de commerce, IEP…
Spécialisé(e) en Ressources Humaines, IEP, vous possédez une solide expérience d'au moins 5 ans dans une fonction généraliste RH au sein d'un environnement industriel international. De plus, vous avez déjà été exposé(e) à des contextes de relations sociales à forts challenges (contextes de restructuration, rachat…).
Accessible et humble, vous aimez l'opérationnel et êtes capable de vous adapter à des environnements variés.
Doté(e) d'un esprit de synthèse, on vous reconnaît une ouverture d'esprit, de la discrétion, un bon sens managérial et une fiabilité à toute épreuve.
Un niveau d'anglais opérationnel est requis.


Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats(es) sur la base de l'évaluation de leurs compétences et de leur potentiel et à ne pas discriminer.

Vous acceptez nos conditions d'utilisation des données personnelles.

Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs capacités professionnelles et de leur potentiel et à ne pas discriminer.

L'obtention du Label Diversité depuis juin 2013 témoigne de l'engagement de Robert Half pour la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations.

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