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Travailler avec Robert Half
Q : Je n'ai jamais eu recours à un cabinet de recrutement. Comment cela fonctionne-t-il ?
Vous êtes plus qu'un simple CV ou une candidature. C'est pourquoi nous nous efforçons de comprendre vos objectifs de carrière, afin de vous aider à les atteindre en vous trouvant un emploi qui vous convienne, que ce soit à distance ou dans un bureau. Nous travaillons avec les meilleures entreprises et nous sommes toujours à la recherche de candidats qualifiés pour aider nos clients à pourvoir leurs postes en CDI, CDD, intérim ou management de transition. Nous vous aiderons également en améliorant votre CV, en vous préparant aux entretiens et en vous faisant part des tendances en matière de recrutement. Pour en savoir plus, cliquez ici.
Q : Ce service est-il payant ?
Non, nous ne faisons jamais payer nos services aux candidats. Consultez nos offres d'emploi ou téléchargez votre CV.
Q : Où êtes-vous situé ?
Avec plus de 400 bureaux dans le monde, Robert Half est là pour vous où et quand vous en avez besoin. Trouvez un bureau près de chez vous.
Q : Je veux travailler à distance. Pouvez-vous m'aider ?
Oui, beaucoup de nos clients recherchent des candidats qualifiés à distance pour occuper leurs postes vacants. Nous pouvons vous aider à travailler en toute sécurité depuis votre domicile, si nécessaire. Commencez à chercher un emploi à distance dès maintenant.
Q : Comment puis-je trouver un emploi grâce à Robert Half ?
Il vous suffit de rechercher les postes ouverts sur notre site web et de postuler aux annonces qui vous semblent correspondre à votre profil. Nos consultants vous contacteront si votre profil répond aux besoins d’un poste à pourvoir, ou correspond à ce que recherchent nos clients. Vous pouvez également nous envoyer votre CV en candidature spontanée.
Q : Quels types de programmes de formation et de certification proposez-vous ?
Robert Half est fier de proposer à ses candidats un programme complet de formations en ligne. Avec un catalogue de plus de 8 000 cours, nous offrons une grande variété de formations dans les domaines de l’informatique, de la bureautique, de la vente, etc. Les cours sont disponibles 24 heures sur 24, sept jours sur sept.
Trouver un emploi
Bien sûr. Nous travaillons avec les meilleures entreprises locales ayant des postes à pourvoir dans votre région, et nous sommes toujours à la recherche de candidats qualifiés pour aider à pourvoir les postes de nos clients, que ce soit en CDI, CDD, intérim ou management de transition. Nous recrutons pour des postes à distance et sur site et nous plaçons les candidats dans les domaines de la comptabilité, de la finance, de la technologie, du juridique, de l'administration, du digital, des ressources humaines et de la fiscalité. Commencez votre recherche d'emploi dès maintenant.
Q : Recrutez-vous des candidats pour des postes à distance ?
Oui, beaucoup de nos clients recherchent des candidats qualifiés à distance. Trouvez un bureau près de chez vous pour parler à l'un de nos consultants en recrutement, ou commencez dès maintenant à chercher un emploi en ligne.
Q : Comment puis-je soumettre une candidature spontanée ?
Pour soumettre votre CV, téléchargez votre fichier et remplissez les champs requis. Vous pouvez postuler à des emplois sur notre site et vous inscrire aux alertes d'emploi pour rester informé des nouvelles opportunités correspondant à votre recherche.
Q : J'ai envoyé mon CV. Et maintenant ?
Nos consultants vous contacteront si votre profil répond aux besoins d’un poste à pourvoir, ou correspond à ce que recherchent nos clients. Nous recevons de nouvelles offres tous les jours, alors continuez à vérifier fréquemment et postulez à celles qui correspondent à votre expérience, vos qualifications et vos intérêts.
Q : J'ai passé un entretien. Pourquoi personne ne m'a contacté ?
Il peut y avoir plusieurs raisons possibles. Il se peut que le poste auquel vous avez postulé ait été pourvu ou que votre expérience ne corresponde pas aux besoins spécifiques du client. Nous avons de nouvelles offres d'emploi chaque jour, aussi, nous vous recommandons de tenir votre CV à jour et de continuer à postuler à des emplois qui correspondent à vos compétences.
Q : Dois-je passer une évaluation des compétences ?
Robert Half propose une évaluation des compétences des candidats en ligne, le Robert Half Skills Assessment, qui aide à déterminer les compétences et les aptitudes d'un candidat en rapport à des logiciels et des tâches spécifiques. Votre participation à cette brève évaluation vous donne un aperçu de la culture et de l'environnement de travail dans lesquels vous êtes le plus performant - et nous permet de trouver la meilleure opportunité disponible pour vous.
Q : Je n’ai pas reçu mon invitation pour l'évaluation des compétences.
Vérifiez vos courriers indésirables. Vous devriez avoir reçu un e-mail de la part de [email protected]. Si vous n'avez pas reçu l'invitation à l'évaluation des compétences, contactez votre consultant en recrutement.
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Offrir une excellente expérience client est une priorité pour Robert Half. Si vous souhaitez nous faire part de vos questions et commentaires, contactez-nous.